Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội và trong các sự kiện.
- Phối hợp với quản lý tuyển dụng để đặt ra tiêu chuẩn trình độ cho nhân viên tương lai.
- Theo sát ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
- Tiến hành sàng lọc ứng viên ban đầu qua điện thoại để lập danh sách ứng viên đủ điều kiện.
- Sàng lọc CV xin việc và hồ sơ ứng viên.
- Theo dõi số liệu tuyển dụng, trong đó có thời gian tuyển dụng, thời gian kết thúc và nguồn ứng viên
- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Tạo và đăng quảng cáo tuyển dụng trên nhiều phương tiện truyền thông.
- Cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng cho tin tuyển dụng trong tương lai.
- Phỏng vấn ứng viên trực tiếp ở nhiều vị trí khác nhau.

Tuổi: 23- 30
Kỹ năng tin học tốt, ngoại ngữ giao tiếp.
Kinh nghiệm từ 01 năm về công tác tuyển dụng
Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.
Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học

- Mức lương: 8-15 triệu
- Hưởng các chế độ BHXH, chính sách theo luật lao động và theo chế độ riêng của công ty;
- Được xét tăng lương định kỳ 1 năm/ lần hoặc khi có thành tích xứng đáng, xét thưởng cuối năm, nhận lương đúng hạn mùng 05 hàng tháng;
- Được tham gia đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, các hoạt động ngoại khóa, team building, du lịch hàng năm…
- Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động, hòa đồng;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-24 11:12:04