Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo

*Tuyền dụng:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng căn cứ định biên và nhu cầu bổ sung nhân sự của các Phòng ban theo tháng/ quý/ năm.
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí key theo sự phân công của Trưởng phòng.
- Đề xuất các phương án tuyển dụng hiệu quả;
*Đào tạo:
- Xây dựng chương trình đào tạo theo bộ Giá trị cốt lõi và Hành vi của Công ty.
- Xây dựng các chỉ tiêu đào tạo, đánh giá sau đào tạo, theo dõi kết quả sau quá trình đào tạo của từng chương trình.
- Phụ trách công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
- Tổ chức, thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ
- Thiết lập data theo dõi, báo cáo chương trình và kết quả đào tạo.
*Các công việc khác theo sự chỉ đạo của trưởng phòng.

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm tại các Công ty ngành FMCG, dược có quy mô từ 200 CBNV trở lên. Có kinh nghiệm Phụ trách tuyển dụng các vị trí Key/ Leader
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: QTNL, Luật, Kinh tế
- Hiểu biết các quy định pháp Luật lao động, BHXH, TNCN, Dân sự và các văn bản pháp luật có liên quan. Nhạy bén về thị trường lao động.
- Phân tích đánh giá và nhạy bén với thị trường lao động.
- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán, thuyết trình, làm việc theo nhóm tốt
- Khả năng quản lý công việc, chủ động tốt.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-04-01 21:40:02