Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

Phối hợp với các phòng ban thực hiện đánh giá hiệu quả đào tạo.
Lập kế hoạch đào tạo nhân viên mới tuyển dụng, đào tạo bên ngoài theo hoạch định chất lượng năm và theo yêu cầu công việc.
Chuẩn bị các điều kiện đào tạo: Hội trường, trang thiết bị , photo tài liệu…
Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ định biên nhân sự năm, quý hoặc nhu cầu tuyển dụng đột xuất;
Lập mục tiêu kế hoạch đào tạo hằng năm hoặc theo định kỳ.
Lên lịch phỏng vấn, hẹn phỏng vấn, theo dõi kết quả phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn.
Tìm nguồn ứng viên & lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu của vị trí Công ty đang cần tuyển dụng.
Đảm bảo hoàn thành KPI tuyển dụng. Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/quý/năm) và khi được yêu cầu.

Khả năng giải quyết vấn đề và chịu áp lực công việc.
Trình độ: Đại Học/ Cao Đẳng
Vi tính: Thành thạo MS Office.
Kinh nghiệm: Có 3 năm trở lên
Tiếng anh: giao tiếp
Có kỹ năng trình bày trước đám đông.
Có kiến thức pháp luật lao động.
Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập, tập thể, nhiệt tình, năng động.

Xe đưa rước ( 03 tuyến từ HCM - Long An, Tân An - Nhà máy)

Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo tổng lương hợp đồng ngay khi nhận việc.
Lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn
Ngày nghỉ: phép năm, lễ tết.
Phụ cấp: cơm trưa,
Quà công đoàn đối với các ngày lễ liên quan NLĐ (1/6, quà con em học sinh giỏi, tiền mừng cưới, quà tết,…).
Bảo hiểm tai nạn 24/24, BH sức khỏe, bảo hiểm sinh mạng hạn mức trách nhiệm cao của PTI.
Hỗ trợ lễ tết, kỷ niệm ngày thành lập công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-10-27 06:32:04