Chuyên Viên Tuyển Dụng – Đào Tạo

Chức danh: Chuyên viên
Mức lương: Thỏa thuận
Bộ phận: Phát triển Nguồn nhân lực
Cấp bậc: Chuyên viên
Cấp quản lý báo cáo: Giám đốc Bộ phận
MỘ TẢ CÔNG VIỆC:
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
• Hỗ trợ thực hiện xác định nhu cầu, lập kế hoạch, triển khai chương trình đào tạo theo kế hoạch phê duyệt; đánh giá sau đào tạo
• Thực hiện, phối hợp thực hiện nội dung phát triển chương trình đào tạo nội bộ (sử dụng nguồn lực sẵn có trong nội bộ và hệ thống)
• Triển khai, theo dõi, tổng hợp các hoạt động đánh giá năng lực và hiệu quả công việc (KPI)
• Phối hợp với nhân sự đơn vị thành viên trong hệ thống trong việc triển khai kế hoạch tuyển dụng, xây dựng kênh tuyển dụng và cung cấp nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của đơn vị.
• Đảm bảo công tác tuyển dụng lao động đáp ứng yêu cầu của kế hoạch định biên nhân sự về số lượng, chất lượng và thời gian hoặc theo yêu cầu của dự án
• Phối hợp, hỗ trợ các đơn vị thành viên trong các hoạt động đào tạo
TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN:
1- Chịu trách nhiệm thực hiện, kiểm soát các phần công việc được giao;
2- Tham mưu, đề xuất các vấn đề liên quan đến Giám đốc bộ phận.
3- Báo cáo trực tiếp công việc cho Giám đốc bộ phận.

TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC:
YÊU CẦU VÀ NĂNG LỰC:
1. TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN:
2- Có các chứng chỉ liên quan đến lĩnh vực nhân sự
1- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, hoặc khối ngành Kinh tế (có Chứng chỉ về Quản trị Nguồn nhân lực)
2. KỸ NĂNG:
2- Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp. Khả năng đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành
1- Kỹ năng vi tính: MS Word, Excel, Powerpoint
3- Kỹ năng nghiệp vụ:
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng lập kế hoạch và điều phối
3. HIỂU BIẾT VÀ KINH NGHIỆM:
5- Giới tính: Nam/Nữ
1- Hiểu biết về Luật lao động, Quy định của nhà nước liên quan lao động
II,/ TIÊU CHUẨN CÁ NHÂN
(Ứng viên vui lòng gởi trước qua Vietnamworks)
3- Sức khỏe: Tốt
2- Đặc điểm cá nhân: có tinh thần trách nhiệm, tiên phong, thân thiện
2- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Tuyển dụng/Đào tạo/Lương, Thưởng và Phúc lợi
1- Đạo đức: Phẩm chất đạo đức tốt
4- Hình dáng: Bình thường
Hồ sơ tuyển dụng: bao gồm Mẫu Thông tin ứng viên
Nếu hồ sơ phù hợp, SAVICO sẽ mời ứng viên phỏng vấn. Khi đó ứng viên bổ sung thêm các giấy tờ sau:
• Đơn xin việc.
• Bản sao hộ khẩu, chứng minh nhân dân.
• 04 ảnh màu 3x4cm.
• Sơ yếu lý lịch
• Giấy khám sức khoẻ.
• Bản sao các văn bằng liên quan, bảng điểm (nếu có)
Hồ sơ gởi về :
Số 277 – 279 Lý Tự Trọng, Phường Bến Thành, Quận 1, TpHCM.
Công ty cổ phần Dịch vụ tổng hợp Sài Gòn (SAVICO)
Bộ phận Phát triển nguồn nhân lực.
Lưu ý:
• Chúng tôi chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu.
• Bên ngoài túi hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển.
• Miễn tiếp qua điện thoại.
Quyền lợi Khi là Nhân viên chính thức: (không áp dụng cho Học việc, Thực tập sinh)
• Học bổng hàng tháng dành cho con em CBNV có học lực giỏi, thưởng 1 lần vào tháng 6 hàng năm.
• Thường xuyên được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
• Du lịch trong hoặc ngoài nước hàng năm.
• Được công ty mua bảo hiểm sức khỏe PVI Care cho cá nhân.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo qui định của Nhà nước và Công ty và nhiều chế độ chính sách khác được quy định trong Thỏa ước lao động tập thể công ty.
• Đào tạo teambuilding hàng năm.
• Mức lương tương xứng với khả năng, kinh nghiệm của ứng cử viên (theo thỏa thuận).
• Được làm trong một môi trường hiện đại, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến.

Mức lương tương xứng với khả năng, kinh nghiệm của ứng cử viên (theo thỏa thuận).

Du lịch trong hoặc ngoài nước hàng năm

Được làm trong một môi trường hiện đại, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-22 11:10:07