Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo

Công tác Tuyển dụng:
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đề xuất ngân sách và kênh tuyển dụng phù hợp
- Xây dựng nguồn, phát triển các kênh tuyển dụng, lập ngân hàng dữ liệu hồ sơ ứng viên, duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng (đăng tuyển, sơ tuyển, sắp xếp lich phỏng vấn, phỏng vấn…)
Công tác Đào tạo:
- Thực hiện đào tạo hội nhập, đào tạo định kỳ thuộc trách nhiệm của Ban Hành chính nhân sự

QUYỀN LỢI:
- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng với sự lớn mạnh của Công ty;
- Tiếp cận, làm việc, học hỏi cùng chuyên gia trong và ngoài nước trong nhiều lĩnh vực;
- Liên tục được đào tạo về kiến thức và các kỹ năng chuyên môn;
- Được xem xét năng lực làm việc và mức lương hằng năm
- Chế độ theo luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe, du lịch hàng năm, bảo hiểm PVI Care…
- Mức lương: upto 14 triệu/ tháng
- Thời gian làm việc: Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (08h00 - 17h00);
- Chuyến du lịch công ty sang trọng dành cho thành viên và 01 người trong gia đình hoặc người thân (miễn phí)
- Các chế độ khác: 12 ngày nghỉ phép/năm, mỗi năm làm việc thêm 1 ngày phép, Tài trợ đào tạo,
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp cùng đội ngũ nhân sự trẻ đắc lực, thân thiện, sáng tạo và đầy tham vọng;
- Giảm giá cao cấp 30% tại các khu nghỉ dưỡng 6 sao của chúng tôi, không giới hạn số lần nghỉ dưỡng
- Có xe ô tô của công ty trong giờ làm việc để CBNV di chuyển giữa các công ty thành viên và các địa điểm liên quan đến công việc
- Cơ hội tích lũy kinh nghiệm trong các dự án chuyển đổi kỹ thuật số
YÊU CẦU:
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, thương lượng tốt;
- Tốt nghiệp Đại Học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự;
- Ưu tiên ứng viên biết sử dụng các phần mềm thiết kế banner, photoshop, phần mềm làm video.
- Tiếng Anh giao tiếp khá;
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt;

Premium Health Insurance for Staffs and Family

Annual travel domestic or overseas

Friendly, open, dynamic working environment

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-04-07 13:32:04