Chuyên Viên Tuyển Dụng- Đào Tạo

Xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng
Phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn ứng viên
Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự cho hệ thồng cửa hàng
Triển khai các kế hoạch tuyển mộ, tuyển chọn ứng viên
Thực hiện các hoạt động hướng dẫn và đào tạo nội bộ, hội nhập cho nhân viên mới
Một số công việc khác trao đổi trong phỏng vấn

Thông thạo các kênh tuyển dụng
Ngoại hình khá, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
Nam, nữ kinh nghiệm 05 năm tuyển dụng
Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự công ty quy mô 1000 lđ trở lên

Làm việc giờ hành chánh từ thứ 2- thứ 6
Phụ cấp thâm niên
Chế độ thưởng
Công tác phí
Chế độ bảo hiểm
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Phụ cấp
Đồng phục

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-15 16:03:03