Chuyên viên Tuyển dụng

- Xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng ngân sách tuyển dụng.
- Nghiên cứu xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên nộp hồ sơ; Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên qua các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên,...
- Thực hiện công tác tuyển dụng.
- Tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu của bộ phận/Công ty.
- Thực hiện các công tác hỗ trợ hành chính, nhân sự theo sự phân công và hướng dẫn của cấp trên.

Quyền lợi và các chế độ khác thỏa thuận khi phỏng vấn.