Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Phỏng vấn tiếp nhận nhân viên mới
- Tìm kiếm, sàng lọc, phân tích đánh giá và phối hợp đánh giá, tuyển chọn ứng viên Văn Phòng theo đúng qui chế, qui trình, qui định, đảm bảo có đủ người phù hợp cho các Nhãn
- Xây dựng, cập nhật phát triển hệ thống thông tin dữ liệu, nguồn ứng viên đáp ứng ngày càng lớn về số lượng và tốt về chất lượng.
- Lập & triển khai kế hoạch tuyển dụng cho tất cả các vị trí VP (Back Office) hàng tháng
- Tuyển dụng nhân viên tuyển khối văn phòng/Chuyên viên Kinh doanh

- Nhiệt tình, vui vẻ hòa đồng
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm 6 tháng trở lên
- Có khả năng lập kế hoạch, báo cáo
- Thành thạo tin học văn phòng

-Lương – Thưởng
+ Lương cứng 10 – 15 Triệu/ tháng.
+ Thưởng Lễ Tết theo quy định, thưởng nóng;
+ Lương tháng 13 theo quy định và thưởng kinh doanh vào cuối năm phụ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm của công ty;
-Phúc lợi
+ Tham gia BHXH; BHYT, BHTN theo quy định; Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước.
+ Phúc lợi cơ bản:Ngày 8/3, 20/10, Liên hoan Sinh nhật nhân viên (tổ chức hằng tháng, tặng quà và phụ cấp),Quà trung thu,Du lịch hàng năm (02 lần/ năm)….;
-Đào tạo và phát triển
+ Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát huy hết khả năng của mình trong công việc. Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty;
+ Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ phù hợp với năng lực;
-Thời gian làm việc – Nghỉ Lễ, phép:
+Nghỉ lễ, tết Nghỉ phép, nghỉ khác: theo quy định
+Thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-21 21:52:04