Chuyên Viên Tuyển Dụng (Hà Nội) - Ít nhất 5 năm kinh nghiệm

- Phỏng vấn ứng viên trực tiếp ở nhiều vị trí khác nhau.
-Tạo và đăng quảng cáo tuyển dụng trên nhiều phương tiện truyền thông.
- Theo sát ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
- Theo dõi số liệu tuyển dụng, trong đó có thời gian tuyển dụng, thời gian kết thúc và nguồn ứng viên.
-Tiến hành sàng lọc ứng viên ban đầu qua điện thoại để lập danh sách ứng viên đủ điều kiện.
- Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội và trong các sự kiện.
- Cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng cho tin tuyển dụng trong tương lai.
- Sàng lọc CV xin việc và hồ sơ ứng viên.

Hình thức nộp hồ sơ

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển

Yêu cầu khác

Khả năng truyền đạt bằng cả lời nói và văn bản.
Tinh thần đồng đội.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc thực tế trên các website tuyển dụng, mạng xã hội
Bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
Hiểu biết về kỹ thuật tìm kiếm ứng viên trên mạng xã hội và website nghề nghiệp như LinkedIn, facebook, zalo, skype...
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên tuyển dụng cho các công ty / tập đoàn quy mô nhân sự từ 500 người trở lên

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-10-25 22:42:02