Chuyên viên tuyển dụng hành chính nhân sự

1. Việc Hành Chính Văn Phòng:
- Theo dõi các thiết bị, tài sản của công ty, có kế hoạch bảo trì với máy móc cố định theo tháng quý,
có kế hoạch mua sắm các thiết bị bổ sung đảm bảo yêu cầu làm việc tốt nhất cho nhân viên.
- Lên bảng kê về những văn phòng phẩm cần thiết cho công ty theo từng tháng và có kế hoạch mua
- Quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty: ký kết, chấm dứt HĐLĐ;
- Lưu trữ hồ sơ theo quy định.
- Thực hiện công việc theo sự chỉ đạo của cấp trên
2. Tuyển dụng, nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo năm/quý/tháng.
- Thiết lập các kênh tuyển dụng mất phí và miễn phí như: mạng xã hội như Facebook, googlehr, Linkdin, Anphabe…; vietnamworks; tuyendungnhanh…
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Làm các thủ tục tiếp nhận nhân sự, đón tiếp, hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định của công ty, đào tạo hội nhập.
* Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn

Trình độ học vấn: TN Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực,kinh tế, Luật, Xã hội.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. (Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bảo vệ).
-Trình độ máy tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm Office.
- Phẩm chất/ Tính cách: trung thực, chân thành
- Cẩn thận, tỉ mỉ
- Nhanh nhẹn, ham học hỏi
- Nhạy bén, luôn sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ
- Hoạt ngôn, nhanh nhẹn, chịu khó, ham học hỏi

Lương: Thỏa thuận 6 -10tr/th (tùy năng lực)
Phụ cấp: Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp thâm niên theo quy định Công ty
Thưởng: gồm thưởng tháng lương 13, thưởng doanh số, thi đua, thưởng các ngày Lễ, Tết),
Phúc lợi
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được mua bảo hiểm tai nạn 24/24 và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty
Chế độ sinh nhật, nghỉ mát hàng năm, chế độ dành cho con CBCNV (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu,...)
* Cơ hội phát triển
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, công bằng, sáng tạo.
- Sếp trẻ nặng động, sáng tạo và quan tâm đời sống của nhân viên