CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG - HCM

- Thực hiện các báo cáo quản trị và báo cáo chất lượng;
- Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng theo kế hoạch phát triển nguồn lực của Công ty;
- Xây dựng và phát triển thêm các kênh tuyển dụng mới;
- Xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ về tuyển dụng;
- Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng, đào tạo;
- Hoàn thành các công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Ứng viên có kinh nghiệm làm tuyển dụng tại các công ty về lĩnh vực CNTT, Thương mại điện tử, các công ty chuyên về HR, từng tuyển nhân sự với số lượng lớn và liên tục là một lợi thế;
- Trình độ cao đẳng trở lên: tốt nghiệp các trường chuyên ngành liên quan;
- Thành thạo sử dụng vi tính văn phòng, máy photo, máy in…..;
YÊU CẦU KHÁC:
- Có khả năng thuyết phục, truyền thông, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc;
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng;
- Chủ động, cầu tiến, muốn học cái mới;
- Máu lửa, không ngại khó;
- Có kinh nghiệm về tuyển dụng, đào tạo nội bộ và truyền thông nội bộ là một lợi thế.

- Có cơ hội thăng tiến: Sapo xây dựng một lộ trình công danh chi tiết cho từng bộ phận. Bạn sẽ biết được chính xác mình cần làm gì để thăng tiến trong công việc;

- Được tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kĩ năng mềm...;

- Được làm hết mình và phát triển bản thân với nhiều thách thức;

- Được cấp Laptop. Nếu đã có Laptop thì lương + hưởng phụ cấp 200.000 VNĐ/tháng;

- Được hưởng nhiều chế độ hỗ trợ và đãi ngộ từ công ty: Hỗ trợ ăn trưa, trượt giá, gửi xe, bảo hiểm Sapo care, du lịch, thưởng lễ tết; nhận quà vào các dịp trung thu, 1/6, tết âm lịch…;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật quy định: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, đam mê, nhiệt huyết trong công việc và cuộc sống; đoàn kết gắn bó tạo nền tảng sức mạnh phát triển.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-05-05 23:23:02