Chuyên Viên Tuyển Dụng ITUrgent job

• Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên dựa trên kế hoạch tuyển dụng.
• Thực hiện và đảm bảo quá trình tuyển dụng tuân thủ quy định, quy trình tuyển dụng và bố trí nhân sự của công ty.
• Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên.
• Thông báo, thu hút, sàng lọc, sắp xếp lịch Test và phỏng vấn, báo cáo kết quả & phân tích tình hình tuyển dụng.
• Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình truyên thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
• Cập nhật thông tin thị trường về tình hình tuyển dụng, đề xuất chương trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
• Cải tiến liên tục, báo cáo định kỳ/đột xuất và thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc phòng Hành chính- Nhân sự theo yêu cầu của quản lý.
• Nơi làm việc: 519 Kim Mã, Hà Nội

• Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Công nghệ thông tin
• Tiếng Anh giao tiếp, biết tiếng Nhật là một lợi thế
• Nhiệt tình, chủ động, yêu thích công việc nhân sự.
• Có kiến thức, kỹ năng xây dựng và phát triển các kênh Digital cho tuyển dụng (Facebook, LinkedIn, Zalo,..); có kiến thức Marketing, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
• Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành: Nhân sự, Kinh tế, Ngoại ngữ…
• Kỹ năng đánh giá, giao tiếp, truyền đạt tốt.
• Mạng lưới tuyển dụng rộng, đa dạng (liên kết với các trường Đại học, các kênh tuyển dụng thông qua mạng xã hội…).
Chế độ đãi ngộ:
- Hưởng chế độ bảo hiểm full lương, cũng các chế độ chính sách theo đúng luật lao động Việt Nam.
- Mức lương: Thỏa thuận, được đánh giá dựa theo năng lực. Bonus/incentive 3 lần/năm. Đánh giá năng lực, xem xét điều chỉnh lương thưởng 2 lần 1 năm.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho mọi nhân viên. Có gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt cho những nhân viên có thâm niên công tác lâu dài.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc, với nhiều hoạt động team building (company trip 1 năm 1 lần, câu lạc bộ bóng đá, cầu long, bơi, chạy, gym, yoga, etc).
- Tuần làm việc 5 ngày, thời gian linh hoạt, chủ yếu dựa trên hiệu quả công việc.
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tư vấn và định hướng bởi các quản lý và trưởng nhóm.

Mức lương thỏa thuận, được đánh giá dựa theo năng lực. Bonus/incentive 3 lần/năm

High Remuneration Package (up to 15 months salary) and Full Social

Work in well - equipped and professional IT environment and IT community;

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-10-29 14:12:03