CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu tuyển dụng theo định biên, tuyển bổ sung, thay thế của các phòng ban trong công ty đảm bảo đúng thời gian và chất lượng yêu cầu.
- Tiếp nhận nhân sự mới: Gửi thư mời làm việc, Thu hồ sơ nhân viên, chuẩn bị trang thiết bị, công cụ dụng cụ, sắp xếp vị trí làm việc cho nhân viên mới.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
- Giám sát/Quản lý chất lượng nhân sự sau tuyển dụng và báo cáo định kì.
- Tiếp nhận, xử lý hồ sơ ứng viên. Phối hợp với các phòng ban chuyên môn để tổ chức phỏng vấn theo quy trình tuyển dụng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn kênh đăng tuyển từng tháng/quý/năm theo nhu cầu phát triển của Công ty.

- Am hiểm công tác tuyển dụng, Sử dụng hiệu quả các kênh tuyển dụng
- Có kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng giao tiếp, thuyết phục
- Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 3 năm trở lên (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Công nghệ, tài chính ngân hàng)

- Được làm việc với nhiều chuyên gia về tài chính & kế toán, cơ hội phát triển bản thân cao
- Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm
- Thưởng lương tháng thứ 13, Thưởng KPIs

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-20 12:20:01