Chuyên viên tuyển dụng

•Tiếp nhận, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, xác định hình thức đăng tuyển, chi phí tuyển dụng, tổng kết và lập kế hoạch tuyển dụng

•Tạo nguồn tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, đăng tuyển thông qua facebook, website,...

•Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, trực tiếp tuyển dụng

•Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên

•Đáp ứng đủ nhân sự phù hợp và đúng thời hạn cho yêu cầu hoạt động của công ty

•Đánh giá công tác tuyển dụng

•Báo cáo tình hình công tác tuyển dụng

• Tốt nghiệp các ngành liên quan đến Nhân sự, Quản lý, Kinh doanh

• Có Laptop làm việc

• Đã có kn làm việc

•Khả năng giao tiếp tốt, quan sát, cẩn thận

•Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người

•Quản lý thời gian tốt, biết sắp xếp, bao quát công việc

•Thành thạo vi tính văn phòng (excel/word)

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-04-21 10:38:04