Chuyên Viên Tuyển Dụng

Phỏng vấn ứng viên.
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận phụ trách (Khối kinh doanh/ Khối văn phòng)
Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.
Hoàn tất các thủ tục để tiếp nhận nhân viên mới (soạn thảo Thư mời nhận việc,hướng dẫn nhân viên mới nhận việc theo qui trình).
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng bao gồm (đăng tuyển, theo dõi các trang tin tuyển dụng).
Hỗ trợ các sự kiện truyền thông tuyển dụng nội bộ, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng nhân sự.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí có số lượng lớn (tư vấn, kinh doanh, CSKH, BĐS).
Kỹ năng phỏng vấn, giao tiếp và thương lượng, xử lý vấn đề tốt.

Thưởng khác: Tháng 13++, KPI cá nhân/năm, thưởng tết, lễ, sinh nhật, cưới hỏi…
Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
Chế độ phúc lợi: đồng phục, du lịch hàng năm trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm. 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo luật định.
Lương: Thoả thuận

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-12-03 09:12:03