Chuyên Viên Tuyển Dụng Lĩnh Vực Xây Lắp Cơ Điện Lạnh (Thu Nhập Lên Đến 18 Triệu/tháng)

- Kiểm tra việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty, tham gia thực hiện công tác kỷ luật, khen thưởng.
- Theo sát tiến độ công việc, định kỳ báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu.
- Trực tiếp phối hợp với các P/B hướng dẫn các nhân viên mới hội nhập về việc thực hiện Nội quy, Quy chế Công ty, các Quy trình và các chính sách, chế độ của Công ty.
- Tư vấn cho Trưởng phòng/ Giám đốc Ban và các đơn vị về chương trình đào tạo phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty trong từng thời kỳ. Xây dựng kế hoạch đào tạo, tổ chức thực hiện, kiểm soát và đánh giá tình hình đào tạo tại Công ty.
- Lập kế hoạch, triển khai, thực hiện công tác tuyển dụng dựa trên kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.
- Các công việc khác trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn trực tiếp;

- Tốt nghiệp ĐH chính qui các trường Luật/ Kinh tế/ KH XHNV/Ngoại thương
- Tinh thần trách nhiệm
- Độ tuổi từ: 24 - 40 tuổi.
- Trung thực, cầu tiến
- Kỹ năng giao tiếp và tác phong chuyên nghiệp.
- Nắm bắt nhanh các yêu cầu tuyển dụng.
- Từ 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng, có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí từ cấp nhân viên đến cấp quản lý
- Linh hoạt, năng động, cởi mở
- Xử lý tình huống linh hoạt.
- Kỹ năng tuyển dụng
- Tính cách lạc quan, thái độ làm việc tích cực
- Chịu được áp lực công việc cao, làm thêm giờ.
- Thành thạo, giỏi MS Office, Internet
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc cho các Công ty về Xây lắp/Cơ điện lạnh.
- Ưu tiên có kiến thức về các vị trí chức danh công việc

Thưởng Tết tới 04 tháng lương thực nhận (theo đánh giá hiệu quả công việc và thời gian công tác)

Du lịch hàng năm kèm theo người thân + BHXH, Bảo hiểm BIC CARE, Bảo hiểm nhân thọ

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ thường xuyên

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-18 22:22:04