Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mass)

Thực hiện các hoạt động tạo nguồn nhằm đảm bảo đáp ứng nguồn nhân lực chất lượng cho dự án.
Follow các UV được proceed ở các vòng phỏng vấn và trả kết quả.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng và các mối quan hệ đối với ứng viên tiềm năng.
Tham gia vào việc xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng Nhân sự theo Dự án của Công ty theo ngày/tuần/tháng.
Triển khai thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình: tiếp nhận yêu cầu từ Line Manager phân tích công việc, đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ, tư vấn và sắp xếp cuộc hẹn phỏng vấn.

Tốt nghiệp từ Cao đẳng các chuyên ngành về HCNS, Luật, Quản trị nguồn Nhân lực.
Có ít nhất từ 03năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng Mass, đặc biệt là tại vị trí Telesales.
Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng Tiếng Anh.
Có đam mê, định hướng theo ngành tuyển dụng.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng chịu được áp lực cao.
Chăm chỉ, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao và tỉ mỉ trong công việc.

Chính sách tăng lương: 1 lần/ năm.
Lương tháng 13.
Thưởng định kỳ: 2 lần/ năm.
Cơ hội thăng tiến hàng năm.
Tiền thưởng, quà tặng các ngày Lễ, Tết.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-05 22:15:03