Chuyên viên tuyển dụng nhân sự

Săp xếp và liên hệ phỏng vấn
Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu của Doanh nghiệp
Tiếp nhận, sàn lọc ứng viên
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
Đề xuất các phương thức kế hoạch tuyển dụng hiệu quả
Kiểm soát chi phí tuyển dụng
Quản lý khai thác cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự liên quan đến hoạt động tuyển dụng
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận

Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong lĩnh vực tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực
Có kỹ năng giao tiếp tốt tác phong nhanh nhẹn
Có khả năng đánh giá ứng viên
Chịu khó học hỏi, tinh thấn cầu tiến, chịu được áp lực công việc
Thái độ nghiệm túc, nhiệt tình năng động định hướng lâu dài
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, hành chính văn phòng

Lương thưởng theo năng lực nhân viên
Cơ hội thăng tiến cao có nhều cơ hội học tập và đào tạo
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
Nhân viên gắn bõ lâu dài được chế độ đãi ngộ đặc biệt
Được tham gia du lịch cũng với nhân viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2020-12-30 00:30:07