Chuyên viên tuyển dụng (Recruiter)

• Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp với các vị trí được yêu cầu của công ty;
• Duy trì nguồn hồ sơ ứng viên tiềm năng và kết nối với ứng viên;
• Xây dựng các kế hoạch tuyển dụng và mạng lưới ứng viên phù hợp với xu hướng của thị
• trường;
• Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp theo yêu cầu của bộ phận/công ty, xây
• dựng bản mô tả công việc cho các vị trí ứng tuyển;
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành QTNL/QTKD/Kinh tế/Luật;
• Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí tìm kiếm nhân lực;
• Có kiến thức tổng quan về quản trị nhân lực;
• Tự giác làm việc, có ý thức tuân thủ quy trình;
• Cẩn thận, trung thực và có tinh thần cầu thị khi làm việc;
• Các kỹ năng cần có bao gồm: Kỹ năng mở rộng nguồn ứng viên; Kỹ năng quản lý dữ liệu, phân tích, sử dụng hiệu quả nguồn ứng viên; Kỹ năng thương lượng, đàm phán;
• Tiếng Anh đọc - hiểu và Tin học văn phòng khá.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-05 04:32:08