Chuyên Viên Tuyển Dụng Tại Trụ Sở Hà Nội

- Lập kế hoạch triển khai thực hiện công tác tuyển dụng từ kế hoạch tuyển dụng.
-Triển khai tuyển dụng khối Văn phòng + Cửa hàng (ưu tiên hiểu rõ ngành may, thời trang)
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các bộ phận để bổ sung, cập nhật kế hoạch tuyển dụng thường xuyên.
- Hỗ trợ các công việc về thủ tục nhân sự cùng bộ phận C&B
- Hỗ trợ hướng dẫn nhân viên mới theo chuyên môn tuyển dụng.
- Hỗ trợ tuyển dụng miền nam
- Nghiên cứu, đề xuất các cải tiến liên quan đến công tác tuyển dụng.
- Tìm Kiếm và phát triển các kênh truyền thông online và offline
- Lên ý tưởng và tham gia xây dựng các ấn phẩm truyền thông tuyển dụng

Yêu cầu công việc

- Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc, ham học hỏi và không nói ngọng/ nói giọng địa phương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass tại các Công ty thuộc lĩnh vực thương mại, may mặc hoặc mảng nhà hàng
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành có liên quan như QTNNL, Luật, Hành chính học, Lao động tiền lương,...
- Nắm được cách thức quản trị thương hiệu trong tuyển dụng
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vi trí tương đương
- Có quan hệ tốt với các hội, hiệp hội nhân sự, các công ty/ cá nhân cung cấp dịch vụ tuyển dụng;
- Có khả năng phân tích tâm lý ứng viên; Khả năng xử lý tình huống.

- Cơ hội thăng tiến trong công việc
- Thu nhập: 8 – 10 triệu/tháng
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động, được học hỏi phát triển kỹ năng của bản thân
- Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của công ty
- Được tham gia vào các khóa đào tạo nâng cao năng lực
- Được xét điều chỉnh lương hàng năm
- Được tham gia vào các hoạt động tiệc sinh nhật, du lịch hè, team building... của Công ty
- Được thưởng vào các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-12-03 09:12:03