Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tiếng Nhật N2)

- Lập và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng cho các yêu cầu tuyển dụng.
- Xây dựng bản mô tả công việc cho các vị trí cần tuyển dụng.
- Xây dựng và đăng tuyển các thông báo tuyển dụng lên các kênh tuyển dụng.
- Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc và kiểm tra hồ sơ ứng viên.
- Thực hiện việc sơ tuyển đối với các ứng viên có hồ sơ phù hợp.
- Nhập dữ liệu ứng viên vào database của công ty; Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ hàng tháng & khi có yêu cầu.
- Tham gia xây dựng và phát triển các nguồn, kênh tuyển dụng của công ty.
* Lý do đồng hành cùng Ominext
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
- Được đánh giá tăng lương/thăng chức 1 lần/năm.
- Được hỗ trợ kinh phí học tập và nâng cao trình độ bản thân.
- Hỗ trợ 100% chi phí đi lại (tối đa 20,000 JPY/tháng).
- Hỗ trợ nhà ở: 30,000 JPY/tháng.
- Hỗ trợ xin visa (cho ứng viên ở Việt Nam), đổi visa (cho ứng viên tại Nhật Bản) nếu cần.
- Tiền thưởng: theo kết quả công việc và tình hình kinh doanh của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài, được hỗ trợ phát huy khả năng.
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – thứ 6.
* Địa điểm làm việc: Hachioji – Tokyo – Japan.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, QTKD, Kinh tế, Luật, Ngôn ngữ Nhật.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng tại các công ty về dịch vụ tuyển dụng headhunting.
- Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên hoặc tương đương.
- Năng động, có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, thuyết trình, kỹ – năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt.
- Có khả năng làm việc với cường độ cao và chịu được sức ép công việc.