Chuyên viên Tuyển dụng

- Lên kế hoạch ngân sách tuyển dụng phù hợp với kế hoạch tuyển dụng;

- Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng

- Tìm kiếm và lựa chọn kênh/ nguồn tuyển dụng phù hợp với vị trí tuyển dụng;

- Quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của công ty, xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Tổ chức phỏng vấn, sắp xếp phân bổ ứng viên phù hợp với nhu cầu và đặc điểm của các phòng ban;
- Quản lý ứng viên, phối hợp với các Bộ phận đánh giá nhân viên khi hết thời gian thử việc;
- Tổ chức, tham gia các ngày hội việc làm nhằm thu hút nguồn nhân lực và quảng cáo hình ảnh công ty đến người lao động.
- Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty.

- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình trước đám đông, năng động, nhiệt huyết
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ở các Công ty bất động sản, bảo hiểm, ngân hàng..
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan khác;
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm về công tác tuyển dụng;
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục,..

Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Phụ cấp thâm niên
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chăm sóc sức khỏe
Đồng phục
Đào tạo
Chế độ bảo hiểm

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-14 11:02:02