Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Phối hợp với các Ban triển khai thực hiện công tác tiếp nhận nhân sự
Cập nhật, điều chỉnh, hoàn thiện quy trình tuyển dụng cho phù hợp với yêu cầu của GĐ Nhân sự theo thực tế công việc.
Hỗ trợ thực hiện công tác đào tạo, truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên trong công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo định kỳ hàng tháng để trình GĐ Nhân sự và triển khai thực hiện tốt kế hoạch khi được duyệt.
Triển khai công tác tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá.
Tham gia hiệu chỉnh, xây dựng chức năng/ nhiệm vụ cho các vị trí công việc /Phòng ban
Tham gia đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng, đào tạo nhân sự mới.
Tham gia xây dựng các quy trình, biểu mẫu và các tài liệu liên quan đến công tác tuyển dụng và đào tạo hội nhập đối với nhân sự mới.
Chịu trách nhiệm về kết quả hoàn thành các chỉ tiêu tuyển dụng đối với GĐ Nhân sự.
Theo dõi và báo cáo liên quan tới Nhân sự, biến động nhân sự
Phát triển nguồn data ứng viên, duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng. Lưu trữ data ứng viên tiềm năng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự.

Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành: Quản lý nhân sự, Luật, QTKD Tổng hợp hoặc có liên quan.
Kỹ năng lập kế hoạch giúp lên kế hoạch tuyển dụng chuẩn xác và chuyên nghiệp
Chủ động, ham học hỏi và thích nghi nhanh với môi trường mới.
Kỹ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân lực.
Có kiến thức về tâm lý học, truyền thông; am hiểu về luật lao động là điểm cộng lớn.
Yêu thích và đam mê với nghề Nhân sự.
Giao tiếp và tương tác tốt, hiểu tâm lý ứng viên.
Tính cách hòa đồng, thân thiện, vui vẻ, cởi mở và khả năng tư duy Logic.
Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, Có kinh nghiệm làm về tuyển dụng trước đó là ưu thế. Đặc biệt là ứng viên từng làm ở các công ty headhunt, các dịch vụ chuyên về cung cấp nhân sự.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Word, MS Powerpoint, MS Excel).
Nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp giúp mở rộng networking. Từ đó tạo dựng được nguồn tuyển dụng tiềm năng cho công ty.

Ứng viên được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cởi mở; có nhiều cơ hội thăng tiến và khẳng định bản thân.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, lương thưởng, nghỉ lễ tết theo quy định của Nhà nước và Công ty.
Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước và BH sức khoẻ cho cá nhân.
Thời gian làm việc: 08h-17h (T2-T6 và 2 sáng T7 đầu cuối tháng).
Mức lương: 13.000.000đ – 18.000.000đ

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-01 08:12:04