Chuyên Viên Tuyển Dụng

Nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban
Thực hiện các cuộc phỏng vấn qua điện thoại để sàng lọc các ứng viên.
Nhận và bàn giao nhân viên mới cho các phòng ban.
Lên phương án cân đối nhân sự và kế hoạch tuyển dụng
Sàng lọc hồ sơ các ứng viên, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Báo cáo tình hình tuyển dụng cho Trưởng Phòng HCNS
Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
Trực tiếp thực hiện phỏng vấn ứng viên
Xây dựng JD các vị trí cần tuyển: Marketing, Kế Toán, Sale, Vận Đơn, HCNS, …

Khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, tinh thần đồng đội và trách nhiệm cao.
Kinh nghiệm tối thiểu trong lĩnh vực tuyển dụng 2 năm.
Trau dồi kỹ năng, tố chất của chuyên viên tuyển dụng chuyên nghiệp: Hiểu, tuân thủ luật lao động, có kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý dự án.
Đã tốt nghiệp đại học các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
Khả năng lên kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết các vấn đề phát sinh.
Kỹ năng sử dụng tốt các phần mềm văn phòng cơ bản như Word, Excel, ...
Có kiến thức và kinh nghiệm trong việc tìm kiếm nguồn nhân sự thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội hay các trang web tuyển dụng.

Mức lương: 6,000,000 - 10,000,000 VND +Thưởng theo năng lực
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 7 (8h – 17h30), nghỉ chiều T7 - CN
Được tham gia đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp; đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ
Cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp cao.
Thưởng các ngày Lễ, tết theo quy định.
Tham gia Chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-27 23:12:03