Chuyên viên tuyển dụng

- Xây dựng, triển khai kế hoạch tuyển dụng định kỳ, tìm kiếm và tuyển dụng các ứng viên phù hợp với nhu cầu vận hành và phát triển của công ty.
- Khai thác và tìm kiếm các nguồn ứng viên tuyển dụng để đáp ứng đúng/đủ nhu cầu của các đơn vị theo kế hoạch hàng năm đã được BGĐ phê duyệt.
- Công tác phối hợp với Chi nhánh Hà Nội.
- Tổ chức và phối hợp thực hiện các chương trình tuyển dụng theo nhu cầu, theo tình hình thực tế.
- Theo dõi thử việc đối với nhân viên mới tuyển và triển khai đánh giá thử việc, ký kết HĐLĐ chính thức.
- Sàng lọc hồ sơ, gửi thư mời, lên lịch phỏng vấn, cho ứng viên làm bài kiểm tra, thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
- Đăng tin tuyển dụng lên các trang web, trường trung cấp/cao đẳng/đại học, các group trên mạng xã hội, ...
- Thông báo nhân sự mới cho các dự án. Gửi thông tin cá nhân đến các ứng viên mới nhận việc.
- Thực hiện công tác kiểm tra hồ sơ ứng viên theo quy định của công ty, gửi thư mời nhận việc, bảng mô tả công việc, cấp phát đồng phục, bảng tên, huy hiệu.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 01:50:02