Chuyên Viên Xây Dựng Chiến Lược Hàng Hóa Và Giá (Phòng Kế Hoạch Tổng Hợp)

Tiếp nhận các phản hồi của PB chức năng và đơn vị về phương án đã triển khai.
Phân tích số liệu, đề xuất/hiệu chỉnh phương án CLHH-CLG.
Thu thập thông tin, phân tích số liệu để đánh giá các phương án sau triển khai.
Theo dõi các PB chức năng và đơn vị thực hiện phương án.
Thực hiện phối hợp và cung cấp thông tin, số liệu cho các phòng ban chức năng có liên quan.
Thực hiện khảo sát, tiếp nhận và tổng hợp thông tin phản hồi từ các phòng ban chức năng và đơn vị.
Đề xuất quy trình phối hợp thực hiện CLHH CLG giữa các PB chức năng và đơn vị.
Tham gia góp ý, hỗ trợ soạn thảo quy trình nội bộ.

Tốt nghiệp Đại học khối ngành Kinh doanh và quản lý
Ưu tiên: có kiến thức về kinh doanh bán lẻ, hàng hóa siêu thị, FMCG
Hoặc: Sinh viên mới ra trường
Sử dụng thành thạo các công cụ: SQL, Power BI, Python, R, Tableau, Pivot Table, Power Querry

Lương:

Saigon Co-op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op.
Lương tháng thứ 13.

Thưởng:

Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op.Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.

Đào tạo & thăng tiến:

Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.

Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.

Phúc lợi khác:

Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co-op.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,…
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-12-15 15:42:04