Chuyên viên/Chuyên viên Cao cấp - Tuyển Dụng

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo tháng, quý, năm.
- Công tác tuyển dụng: Đăng thông báo tuyển dụng; Sàng lọc hồ sơ ứng viên; Tổ chức thi tuyển, tổ chức và tham gia phỏng vấn; Phân bổ ứng viên trúng tuyển về các đơn vị...
- Xây dựng hệ thống tài liệu, đề thi và công cụ hỗ trợ tuyển dụng
- Xây dựng nguồn ứng viên phục vụ nhu cầu tuyển dụng. - Thực hiện các báo cáo, các thống kê định kỳ, đột xuất theo yêu cầu về công tác tuyển dụng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao

Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc về tuyển dụng (ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm trong ngành Tài chính – ngân hàng)
Anh văn giao tiếp tốt, sử dụng tin học văn phòng thành thạo
Hiểu biết các quy định của pháp luật và của Ngân hàng liên quan đến nghiệp chuyên môn.
Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Quản trị nguồn nhân lực, Luật..
Có kiến thức cơ bản về hoạt động ngân hàng
Am hiểu nghiệp vụ về tuyển dụng, đánh giá nhân sự….

Phụ cấp thâm niên
CLB thể thao
Du Lịch
Đào tạo
Tăng lương
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Chế độ thưởng
Xe đưa đón
Công tác phí
Laptop
Nghỉ phép năm
Du lịch nước ngoài
Phụ cấp
Chế độ bảo hiểm

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-08-02 14:22:02