CLUSTER REVENUE MANAGER/ QUẢN LÝ DOANH THU CỤM (BASE HCM)

BELGROUP HOSPITALITY
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản lý doanh thu / Revenue Management
• Quản lý hoạt động của Bộ phận Doanh thu thuộc Văn phòng Hội sở, chịu trách nhiệm triển khai chiến lược và giám sát hiệu quả quản lý doanh thu của các khách sạn trong khu vực phụ trách.
Manage the Revenue Department at the Head Office, overseeing the revenue management performance and strategic direction of hotels within assigned regions.
• Thiết kế và triển khai chiến lược doanh thu để tối ưu hóa RevPAR, GOP phòng, và hiệu suất tổng thể của cụm khách sạn.
Design and implement revenue management strategies to maximize RevPAR, Room GOP, and overall performance across the cluster.
• Xây dựng chiến lược giá linh hoạt theo từng phân khúc thị trường và kênh phân phối; giám sát và điều chỉnh thường xuyên dựa trên biến động nhu cầu và xu hướng thị trường.
Develop and manage dynamic pricing strategies by market segment and channel, monitoring performance and adjusting as necessary based on market trends.
• Đảm bảo các hệ thống quản lý doanh thu (như Duetto, CRS, PMS) được vận hành hiệu quả, dữ liệu và quy tắc định giá được cập nhật chính xác.
Ensure effective use of revenue management systems (Duetto, CRS, PMS), maintaining accurate and up- to- date data and pricing rules.
• Dẫn dắt và giám sát chiến lược upselling tại các khách sạn, bao gồm các giai đoạn đặt phòng, trước khi khách đến, và khi khách nhận phòng, đảm bảo kế hoạch khả thi và hiệu quả.
Lead and oversee upselling strategies during reservation, pre- arrival, and arrival stages, ensuring implementation feasibility and effectiveness.
Dự báo, Ngân sách & Phân tích / Forecasting, Budgeting & Analysis
• Hướng dẫn và giám sát việc lập dự báo doanh thu định kỳ (tuần/tháng) cho các khách sạn trực thuộc, đảm bảo tính chính xác và khả thi.
Supervise and guide the preparation of weekly and monthly revenue forecasts for assigned hotels, ensuring accuracy and feasibility.
• Xây dựng kế hoạch hành động cụ thể dựa trên kết quả dự báo, nhận diện sớm các thách thức và đề xuất giải pháp kịp thời.
Develop detailed action plans based on forecasts, identifying potential challenges and recommending timely solutions.
• Tham gia xây dựng ngân sách doanh thu hàng năm và các kỳ rà soát định kỳ hoặc dự báo lại (reforecast) theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
Contribute to annual budgeting and lead reforecast processes as required by management.
• Phân tích hiệu suất hoạt động trong các giai đoạn cao điểm, đảm bảo tối đa hóa chỉ số RGI (Revenue Generation Index) và lợi thế cạnh tranh trên thị trường.
Analyze performance during peak and high- demand periods to maximize RGI and strengthen market positioning.
Báo cáo & Họp đánh giá / Reporting & Business Review
• Chuẩn bị và dẫn dắt các cuộc họp Business Review định kỳ với Ban Lãnh đạo và các khách sạn trực thuộc, cung cấp phân tích hiệu quả và khuyến nghị chiến lược.
Prepare and lead regular Business Review meetings with Management and cluster hotels, delivering performance analysis and strategic recommendations.
• Duy trì kết nối thường xuyên với đội ngũ khách sạn trong khu vực để cập nhật tình hình kinh doanh, hỗ trợ định hướng và báo cáo kịp thời cho cấp lãnh đạo.
Maintain regular communication with property teams to stay updated on business conditions, providing insights and timely reports to senior management.
• Hỗ trợ Giám đốc Bộ phận và Ban Lãnh đạo trong các báo cáo đặc biệt hoặc dự án được giao.
Support the Director and management team with special reports and assigned projects.
Phối hợp & Phát triển quy trình / Collaboration & Process Development
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Sales, Marketing, Finance, Operations) để đồng bộ chiến lược giá, phân phối, và tối ưu hóa doanh thu tổng thể.
Collaborate closely with Sales, Marketing, Finance, and Operations teams to align pricing, distribution, and total revenue strategies.
• Chuẩn hóa hệ thống báo cáo doanh thu và quy trình phân tích dữ liệu tại các khách sạn trong khu vực.
Standardize revenue reporting systems and analytical processes across assigned hotels.
• Đề xuất và triển khai các sáng kiến cải tiến quy trình nhằm nâng cao năng lực phân tích, hiệu quả quản lý và chất lượng ra quyết định.
Propose and implement process improvement initiatives to enhance analytical capability, management efficiency, and decision- making quality.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp ĐH hoặc sau ĐH chuyên ngành Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Quản lý Khách sạn, hoặc các ngành nghề liên quan.
University degree in Finance, Business, Hotel Management or relevant major
• Thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành
Excellent Microsoft Office and professional systems
• Tiếng Anh lưu loát
Fluent English
• Có kinh nghiệm 3 – 5 năm ở vị trí tương đương tại các khách sạn / tập đoàn quản lý khách sạn
Minimum 3- 5- year experience in a similar position in international hotels or companies with same category
• Có kinh nghiệm công tác ở chuỗi là một lợi thế
Group experience is an advantage
• Kỹ năng giao tiếp viết và nói thành thạo
Excellent verbal and written communication skills
• Kỹ năng giao tiếp tốt và thái độ tích cực
Positive attitude and good communication skills
• Kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Management and Leadership
• Có thể đi công tác
Available for business trips

Quyền lợi

• Lương thử việc 100%
 Competitive and expanded salary based on experience and capability
• Mức lương mở rộng và cạnh tranh theo kinh nghiệm và năng lực
100% salary during probation period
• Chương trình teambuilding hàng năm và các hoạt động gắn kết
 Full package for travel, accommodation, and business trip expenses
 Modern, professional, and independent working environment
 Annual teambuilding events and engagement activities
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp mở rộng: đánh giá hiệu suất hàng năm và có lộ trình thăng tiến cụ thể theo năng suất và hiệu quả công việc
• Khám sức khỏe tổng quát định kỳ
 Full salary- based social insurance contributions
• Trọn gói đi lại, lưu trú và công tác phí khi đi công tác
• Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, độc lập
 Holiday and Tet bonuses; year- end and performance- based bonuses
• Đóng bảo hiểm full lương
 Broad career development opportunities: annual performance evaluation and a clear promotion path based on productivity and work efficiency
• Các chương trình đào tạo phát triển
• Chính sách giá ưu đãi dành cho nhân viên tại các khách sạn thuộc Tập đoàn quản lý
• Thưởng lễ Tết; thưởng cuối năm và thưởng theo năng suất
 Professional development and training programs
 Periodic comprehensive health check- ups
  Special employee discounts at hotels managed by the Group

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-02 10:15:04

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/12/2025
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Thư ký - Trợ lý
Khu vực
Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin CLUSTER REVENUE MANAGER/ QUẢN LÝ DOANH THU CỤM (BASE HCM) - Mã tin đăng: 5431352. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

BELGROUP HOSPITALITY

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Cluster revenue manager tại tỉnh/thành