Số lượng cần tuyển: 01
•Xúc tiến quản lý Tài sản cố định (Nhà xưởng, máy móc thiết bị) của nhà máy.
•Hỗ trợ tư vấn các thắc mắc liên quan tới Tài sản cố định
•Xúc tiến phân tích tổng hợp báo cáo Tài sản cố định hàng tháng, hàng quý.
•Làm các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Yêu cầu:
•Giới tính: Nam/Nữ
•Độ tuổi: 22 - 30
•Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành kế toán hoặc quản trị kinh doanh
•Kỹ năng ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh lưu loát (nghe, nói, đọc, viết)
•Kỹ năng máy tính: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
•Các yêu cầu khác: Nhiệt tình, trung thực, chăm chỉ, giao tiếp tốt, có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao; có kỹ năng tư duy và phân tích logic. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp Nhật bản.
•Sẵn sàng chấp nhận làm thêm giờ, đi công tác xa, luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
•Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
•Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
•Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
•Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
•Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
•Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
•Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
•Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
•Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 08 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://www.Honda.vn để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Nộp đơn trực tuyến qua Hòm thư tuyển dụng.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 11 tháng 07 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
