Compensation & Benefits Leader

CÔNG TY TNHH DECATHLON VIỆT NAM
Mức lương
thỏa thuận
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh)
Kinh nghiệm yêu cầu
cao đẳng
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Purpose of the Role:
As a Compensation & Benefits Leader, you will contribute to the company&039;s economic results through:
- To bring team-members trust and safety thanks to the accuracy and compliance of the HR system of the Company.
- To make the remuneration package a good tool to attract and retain talents by updating relevant internal and external insights linked to the field.
Main responsibilities:
- To manage and ensure the accuracy and in-time update of employee&039;s database. You ensure the compliance of Labor Contracts and other documents link to labor contracts such as decisions, annexures...
- To support actively other activities of my team and other parts in HR management.
- To build up, select and manage the service of relevant agents and/or partners for the best effectiveness. You manage the suppliers to optimize the maximum benefits of team members.
- To be the point of contact for C&B service processes-related issues and act as a credible internal specialist, supporting and answering teammates&039; concerns.
- To analyze and make HR reports.
- To co-build a fair and attractive package for team members which is in line with Company’s human strategies.
- To conduct internal and external benchmarking to monitor the company’s compensation packages and alert Leaders on relevant changes in the area.
- To manage suppliers to support teammates on the work permit, TRC procedures.
- To develop the understanding and autonomy of leaders and team-mates on the topics that I’m in charge.
- To manage the suppliers to make sure the payroll, benefits (SHUI, Medical Insurance...) are accurate and processed in a timely manner.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc

WHAT WE NEED FROM YOU
Knowledge:
- Good understanding of Labor Law, Tax and SHUI Laws;
- At least 3 years of relevant experience in HR;
Skills:
- Communication skills in Vietnamese and English, both oral & verbal;
- Computer skills, particularly Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Working with data and having numerical reasoning & analytical skills;
- Experience of salary benchmarking is a plus;
- Training skills to build up customer&039;s autonomy is a plus;
- Good sense of confidentiality;
Attitudes:
- Sports lover
- Resilient
- Open-minded and "adapt to change" ability
- Concrete and detail-oriented

Quyền lợi

Quyền lợi được hưởng

- Individual sports practice allowance & Phone allowance
- Healthcare Insurance for you and your family.
- Career planning through your Personal Plan and Learning & Development Plan
- Attractive staff discount for all purchases in Decathlon stores.
- 18 annual leaves & flexible working hours
- Monthly performance bonus and 13th salary

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-11-11 10:43:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Compensation & Benefits Leader - Mã tin đăng: 2286262. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: 6th Floor, Pear Plaza, 561A Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Tp.Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngành nghề
Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B)
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
cao đẳng
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
11/12/2021
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây