- 20 CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH - Đào tạo lên chính thức sau 2 tháng
- Làm việc Fulltime - VMG Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Công việc chính:
• Triển khai các kế hoạch kinh doanh (phát triển truyền thông và doanh thu của dịch vụ quản lý)
• Tham gia xây dựng phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới.
• Lập kịch bản/mô hình kinh doanh cho sản phẩm/dịch vụ.
• Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
Công việc khác:
• Hỗ trợ lập báo cáo tình hình hoạt động định kỳ và đột xuất theo yêu cầu Lãnh đạo cấp trên
• Các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo cấp trên.
ỨNG VIÊN PHÙ HỢP
Yêu cầu chính:
• Có năng khiếu và yêu thích phát triển kênh kinh doanh, thiết lập duy trì quan hệ với khách hàng
• Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt.
• Thành thạo các bộ công cụ Microsoft Office, Internet
• Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu.
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có khả năng tư duy, sáng tạo, nhạy bén trong công việc.
Yêu cầu chung:
• Độ tuổi/giới tính: Nam/Nữ từ 20 tới 25 – Ưu tiên nữ
• Bằng cấp: Cao đẳng trở lên hoặc sinh viên năm cuối các trường Cao đẳng, Đại học
• Chuyên ngành: Kinh tế, kinh doanh, ngoại thương, marketing, viễn thông….
Ưu tiên:
• Hiểu biết và biết thiết kế đồ họa cơ bản là một lợi thế
• Ứng viên có hiểu biết cơ bản trong lĩnh vực dịch vụ giá trị gia tăng trên di động là một lợi thế.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:
• Vòng 1: Sơ loại qua hồ sơ dự tuyển. Trong thời gian 2 tuần lọc hồ sơ, nếu CV của Bạn được lựa chọn, Bộ phận tuyển dụng VMG sẽ liên hệ để mời ứng viên phỏng vấn và thi tuyển.
• Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận Nhân sự và Bộ phận Chuyên môn. Tùy từng vị trí sẽ đưa yêu cầu ứng viên thực hiện Test nghiệp vụ.
• Vòng 3: Gặp mặt trực tiếp Tổng giám đốc VMG.
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ( yêu cầu CV có ảnh ) viết bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt và ghi rõ vị trí ứng tuyển về email: tuyendung@vmgmedia.vn
Lưu ý cách lưu tên file CV: Ten ung vien khong dau_vi tri ung tuyen_kenh xem thong tin tuyen dung cua cong ty.
VD: Nguyen Thuy Linh_Chuyen vien kinh doanh_Vietnamworks
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Ms. Trần Thu Trang
Phòng NSHC - Công ty Cổ phần Truyền Thông VMG
Tầng 8 - Tòa nhà Viễn Đông, 36 Hoàng Cầu, Hà Nội.
Tel.: 043 772 6092 hoặc 043 537 8820 (ext 813))
Email: tuyendung@vmgmedia.vn
MÔI TRƯỜNG & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
• Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
• Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân.
• Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân.
• Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh) : Lương cứng, lương mềm, lương kinh doanh theo quý và năm, tháng lương thứ 13, phụ cấp theo quy định của VMG: Xăng xe, điện thoại, ăn trưa..., ngoài ra còn có thưởng các ngày lễ tết, các dịp đặc biệt...
• VMG cam kết xét tăng lương 1 năm 1 lần.
• Quy chế lương, quy chế lương kinh doanh rõ ràng, thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu.
• Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...);ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG
VĂN HÓA VMG:
• Tinh thần Trách nhiệm đưa người VMG hướng tới sự chuyên nghiệp trong công việc.
• Đam mê là động lực thôi thúc người VMG vượt qua mọi trở ngại để tạo ra những sản phẩm tốt nhất cho người dùng, cho xã hội.
• Tính Sáng tạo giúp người VMG luôn nghĩ mọi thứ có thể làm tốt hơn để tạo ra những cái mới có giá trị và khác biệt.
• Thích nghi là yếu tố quan trọng để người VMG và Công ty VMG luôn tồn tại và phát triển trong hoàn cảnh mới, thách thức mới.
• Quốc tế là tiêu chuẩn để con người và sản phẩm VMG tham gia vào thị trường toàn cầu.
