* Mô tả chi tiết công việc
- Đàm phán, ký kết các hợp đồng.
- Quản lý, điều hành, phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
- Xây dựng các chương trình thi đua, khen thưởng nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch Marketing, Sales hàng tháng, hàng năm. Phối hợp với phòng Marketing hoạch định các kế hoạch kinh doanh tiếp thị sản phẩm của Công ty, tham mưu cho ban Tổng giám đốc về chiến lược giá, chiến lược sản phẩm.
- Chi tiết, cụ thể Công việc sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tiếp thị, kinh doanh các dự án của Công ty theo sát định hướng phát triển của Công ty.
- Chịu trách nhiệm Quản lý tất cả hoạt động của Phòng Kinh Doanh.
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
- Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho Ban Lãnh đạo.
- Xây dựng lực lượng bán hàng. Tuyển dụng, đào tạo nhân viên kinh doanh, nhân viên, quản lý của các Phòng kinh doanh.
- Xây dựng, tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty về chiến lược và kế hoạch phát triển nguồn khách hàng và các sản phẩm Kinh doanh, triển khai và kiểm soát việc thực hiện chiến lược.
- Nghiên cứu, đánh giá, tổng hợp về thị trường Bất Động Sản và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh của Công ty.
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Nhân viên và người thân được mua nhà ưu đãi theo chính sách công ty.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết, nhân viên thanh lịch.
- Được gia gia các khóa đào tạo - huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.
- Phụ cấp tiền ăn cho nhân viên, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô.
- Thưởng tết âm lịch (Lương tháng 13): Dao động từ 01 đến 06 tháng tiền lương thỏa thuận. Thưởng thi đua cuối năm cực hấp dẫn từ Công ty - Tổng công ty - Tập đoàn. Thưởng các ngày lễ trong năm cho toàn bộ nhân viên, cho nhân viên nữ, con em của nhân viên.
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Được chăm sóc sức khỏe từ A-Z với các chính sách như: Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo hiểm quốc tế, khám sức khỏe định kỳ…., du lịch, nghỉ dưỡng 4-5 sao trong và ngoài ngước, team building, sinh nhật, lễ tết, được hỗ trợ học phí cho con em lãnh đạo.
- Thu nhập cạnh tranh bao gồm: Lương cơ bản + KPI+ Thưởng cấp quản lý giỏi + Hoa hồng + Thưởng nóng. Được xét tăng lương cơ bản hàng năm.
Mức lương dao động từ 18-25 triệu/tháng (Tùy khả năng).
* Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
- Có khả năng lãnh đạo, quản lí đội ngũ nhân viên và có khả năng tạo động lực làm việc cho cấp dưới.
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương.
- Am hiểu tình hình thị trường bất động sản, thị trường tài chính, kinh tế vĩ mô, kiến thức phong thủy.
- Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của Thị trường Bất động sản.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing.
Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh, các lĩnh vực bđs, bảo hiểm, ngân hàng, tài chính, xây dựng.
- Chứng chỉ mô giới, Quản lý Sàn giao dịch, Định giá bất động sản (Ưu tiên).
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN NAM MIỀN TRUNG
- Đăng ký để được phỏng vấn tại link: https://bit.ly/dk-tuyen-dung
- Địa chỉ làm việc:
+ VP Trụ sở: 64 Tôn Đức Thắng, An Sơn, Tam Kỳ, Quảng Nam.
+ VP đại diện: 673 Trần Hưng Đạo, Điện Ngọc, Điện Bàn, Quảng Nam.
- Liên hệ Sđt: 0932434388 hoặc 0905786896 để biết thêm thông tin chi tiết!
Hạn nộp hồ sơ
