Country Recruitment Manager

ALMA
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
HÀ NỘI
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc


Reporting to: HR Director
Location base: Hanoi (HQ)
We are seeking Country Recruitment Manager to work in a fast moving, highly acquisitive global group which designs, markets and sells a new luxury resort applied internationally successful vacation concept in Vietnam.
The recruitment manager is responsible for the recruitment process and target assigned by Company. The process has to be properly designed and implemented. The manager builds a healthy relationship with internal customers and external recruitment vendors.
This position will be responsible for recruitment strategy and target fulfillment as well as efficient implementation of recruitment campaign of the Company from executive position to mass recruitment.
Responsibilities:
•Designs, develops and maintain the recruitment process in the organization (including its description, recruitment measurement definitions, regular measurement reporting, taking proper actions to close gaps)
•Designs the selection matrix for choosing the optimum recruitment channel and recruitment source
•Explores the market best practices in the recruitment and staffing and implement appropriate best practices in the organization
•Builds a quality relationship with the internal customers and external recruitment agencies
•Monitors and constantly reduces the costs of the recruitment process
•Sets the social media communication strategy for different job profiles and functions in the organization
•Conducts job interviews for the managerial job positions (or key jobs in the organization)
•Monitors the labor legislation and implements required changes to keep the process compliant
•Manages and develops the team of HR Recruiters nationwide.
•Acts as a single point of contact for managers regarding recruitment topics
•Designs & delivery training in recruitment for HR Recruiters and line managers
•Scale of Recruitment Monthly: ~250 hiring/ month nationwide (80% junior and fresh graduates)

Yêu cầu công việc


* Education:
University degree majoring in Human Resource Management or Business Administration
* Experience:
At least 5 years of relevant experience with proven track record
Experience in mass recruitment is a must
Experience in working in international company with scale from 300 staffs
Experience in starting up a new corporation is a plus
* Skills and other qualities:
Can do attitude and result oriented
Strong leadership
Strong network with recruitment agencies or partners
Excellent communication skill
Fluent English speaking & writing
Excellent computer skill
Excellent knowledge of HR regulation & Vietnam Labor Law
Trustworthy & ability to build rapport quickly
Excellent presentation skill
Strong integrity, professionalism and confidential manner
Detailed, great organization skill
Adaptable & flexible personality

Quyền lợi





Nghỉ phép có lương





Hợp đồng, Bảo hiểm


Cập nhật gần nhất lúc: 2018-12-16 14:53:21

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Country Recruitment Manager - Mã tin đăng: 323580. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: 7th & 15th Floor, Capital Tower, 109 Tran Hung Dao, Hoan Kiem, Ha Noi

Thông tin chung

Ngành nghề
Hành chánh/Thư ký, Nhân sự, Nhà hàng/Khách sạn
Cấp bậc
Trưởng Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
19/11/2018
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây