CSR Manager (Garment)

1. Xác định và phát triển các chiến lược làm cơ sở cho các mục tiêu CSR (xã hội, an toàn sức khỏe nghề nghiệp, môi trường) của công ty
2. Hỗ trợ công ty trong việc phát triển, quản lý và thay đổi các chính sách trách nhiệm xã hội (xã hội, an toàn sức khỏe nghề nghiệp, môi trường). Sử dụng giao tiếp nội bộ để củng cố các chính sách trách nhiệm xã hội của công ty.
3. Cập nhật, tư vấn thực hiện các yêu cầu của pháp luật, các tiêu chuẩn khách hàng liên quan trách nhiệm xã hội cho Ban giám đốc và các bộ phận khác.
4. Làm việc với khách hàng, cơ quan nhà nước và các tổ chức có liên quan về các vấn đề tuân thủ, an toàn vệ sinh lao động, môi trường, năng lượng, ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) và C-TPAT.
5. Xây dựng, phê duyệt, thực hiện và giám sát kế hoạch an toàn vệ sinh lao động, kế hoạch kiểm toán nội bộ, mục tiêu môi trường an toàn sức khỏe nghề nghiệp, kế hoạch đánh giá rủi ro, kế hoạch huấn luyện và các kế hoạch khác có liên quan.
6. Chủ trì các cuộc đánh giá nội bộ, xem xét kết quả đánh giá về lao động/ HSE/ ISO/ C-TPAT để thiết lập kế hoạch cải tiến. 
7. Chủ trì cuộc đánh giá tự đánh giá, đánh giá rủi ro và tham gia vào các nhóm nghiên cứu mối nguy.
8. Đại diện công ty tiếp các khách hàng, các đoàn đánh giá, đoàn kiểm tra của nhà nước về lao động/ HSE/ ISO/ C-TPAT.
9. Tham gia xem xét kết quả đánh giá tuân thủ / HSE / ISO / C-TPAT để thiết lập kế hoạch cải tiến tuân thủ / HSE / ISO / C-TPAT. Duy trì hệ thống quản lý tích hợp (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) và chứng nhận.
10. Xây dựng văn hóa an toàn cho tất cả nhân viên. Tham gia xây dựng văn hóa bền vững thành công bao gồm, sử dụng nước bền vững, phát thải khí nhà kính, giảm thiểu chất thải, giảm thiểu nước thải và nâng cao chất lượng nước thải.
11. Xem xét và phê duyệt các hồ sơ liên quan đến an toàn sức khỏe nghề nghiệp và môi trường.
12. Điều phối và ra quyết định các công việc thuộc bộ phận trách nhiệm xã hội. Báo cáo các công việc có liên quan cho cấp trên.
13. Quản lý nhà thầu phụ (liên quan đến sản phẩm) tuân thủ các yêu cầu của khách hàng và các quy định của địa phương về trác nhiệm xã hội.
14. Tham gia các cuộc họp nội bộ hoặc tham dự hội thảo và đào tạo khác để duy trì các giấy phép cần thiết và để phát triển kiến thức, kỹ năng và khả năng lãnh đạo.
15. Tham gia huấn luyện các nội dung về trách nhiệm xã hội, an toàn sức khỏe nghề nghiệp, môi trường.

Tốt nghiệp đại học Bảo hộ lao động, Môi trường, Quản trị nhân sự, Quan hệ lao động, Luật hoặc có kiến thức và kinh nghiệm về An toàn / Môi trường / Trách nhiệm xã hội / Hệ thống quản lý ISO 9001, ISO 14000, ISO 45001 và C-TPAT.
Hiểu biết về luật pháp địa phương liên quan.
Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tiếng Anh giao tiếp.

Thử việc 100% lương
Cơm trưa tại công ty
BHXH đầy đủ, BHTN miễn phí cho NLĐ và 2 người thân
Phụ câp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi 260.000đ/tháng/bé
Lễ Tết, Lương T13
Khám sức khỏe định kỳ tại công ty 2 lần/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-02 08:27:42