Cửa Hàng Trưởng

- Trao đổi thêm khi tham gia phỏng vấn
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh số cho cửa hàng. Hỗ trợ và thúc đẩy nhân viên bán hàng đạt doanh số được giao
- Tương tác, báo cáo cấp trên về các vấn đề trong cửa hàng
- Quản lý nhân sự: sắp xếp ca làm việc; training nhân viên, đánh giá xếp loại NVBH, đề xuất khen thưởng – kỷ luật NVBH
- Bảo quản hàng hóa, kiểm tra tồn kho, xuất bán, xuất trả;
- Kiếm soát doanh thu/chi phí của cửa hàng theo quy định của Công ty, quản lý và sử dụng các tài sản của công ty tại cửa hàng đúng quy định
- Thực hiện theo chỉ đạo của cấp trên đồng thời đưa ra những đề xuất, sáng kiến nhằm đảm bảo đạt hoặc vượt chỉ tiêu bán hàng do Công ty đề ra.

- Trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo phần mềm excel, word
- Kỹ năng quản lý/leader cửa hàng tốt
- Trung thực, cầu tiến, có trách nhiệm
- Độ tuổi <35 tuổi, ngoại hình ưa nhìn
- Ưu tiên QLCH tại các hệ thống >15 cửa hàng

- Thời gian làm việc: fulltime linh hoạt
- 1 tuần được nghỉ 1 ngày tự chọn + 12 phép năm
- Đóng bảo hiểm theo quy định,...
- Mua hàng với mức ưu đãi dành riêng cho CBNV
- Lương cứng 8-12tr + phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, thưởng doanh thu
- Thưởng ngày lễ, tết, sinh nhật, liên hoan, du lịch,…

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-02 03:22:03