CỬA HÀNG TRƯỞNG - KCOFFEE

* Quản lý kinh doanh tại
cửa
hàng K-Coffee
- Nắm bắt số tồn hàng ngày
- Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày
- Làm các báo cáo kinh doanh hằng tuần nộp cho Trưởng bộ phận
- Triển khai các kế hoạch kinh doanh và marketing từ BGD và trưởng bộ phận
- Làm bảng báo cáo, phân tích về các sản phẩm bán chạy nhất, các giờ bán chạy nhất và đưa ra đề xuất nhằm làm tăng doanh số, nộp cho Trưởng bộ phận
- Triển khai mua nguyên liệu trong ngày bằng tiền doanh thu khi có phê duyệt của cấp trên
* Quản lý nhân sự tại
cửa
hàng
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên về nghiệp vụ và kĩ năng theo đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ của Café - Bar
- Đề xuất, tuyển dụng nhân viên cho cửa hàng nhằm đảm bảo hoạt động xuyên suốt của cửa hàng
- Họp nhân viên bán hàng 01 lần/tuần
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực của nhân viên định kỳ
- Giải quyết các vấn đề nghỉ phép, thôi việc, xin vắng của nhân viên tại cửa hàng
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên hàng tuần
- Kiểm tra, giám sát giờ giấc, thái độ và tinh thần làm việc của nhân viên
- Tổng kết và nộp hồ sơ của nhân viên về Phòng nhân sự để lưu trữ
- Sắp xếp điều động nhân viên thực hiện công việc
* Quản lý hàng hóa - tài sản
- Theo dõi số lượng CCDC, tài sản theo tháng, giải trình hàng hóa hư hỏng hay mất mát
- Trực tiếp xử lý hàng hóa hư hỏng và thông tin đến cấp trên trực tiếp
- Trực tiếp kiểm tra và ký xác nhận phiếu xuất kho
* Bán
hàng
tại
cửa
hàng
- Thực hiện tốt các nghiệp vụ tại cửa hàng
- Luôn đảm bảo việc trưng bày và vệ sinh trong cửa hàng

- Kỹ năng giao tiếp
- Biết sử dụng các ứng dụng của Microsoft Office đặc biệt là Excel
- Kỹ năng phát triển nhân viên
- Kỹ năng theo dõi, giám sát công việc
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên vị trí quản lý cửa hàng, quản lý bộ phận kinh doanh, nhóm bán hàng
- Hiểu biết về barista

Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-01 00:40:01