Cửa Hàng Trưởng Khu Vực HCM

Quản lý nhân viên bán hàng trong cửa hàng mình phụ trách:
· Sắp xếp ca làm việc, hướng dẫn, đào tạo nhân viên (kỹ năng bán hàng, thao tác fillet, kiểm soát hàng hóa, thu ngân…)
· Kiểm tra, giám sát, đánh giá thái độ làm việc của nhân viên
Theo dõi, giám sát và trực tiếp thực hiện công tác bán hàng tại cửa hàng:
· Tìm hiểu, nghiên cứu thị trường, thị hiếu khách hàng trong khu vực nhằm đề xuất các biện pháp thúc đẩy doanh số bán hàng.
· Trực tiếp tư vấn bán hàng, chịu trách nhiệm kiểm soát hàng hóa, tiền hàng tại cửa hàng
· Chủ động kiểm soát việc trưng bày hàng hóa, lên kế hoạch nhập hàng cho cửa hàng
· Kiểm soát và đề xuất các biện pháp xử lý hàng tồn kho, hàng cận date …, thúc đẩy việc bán hàng để đảm bảo doanh số chỉ tiêu
Quản lý cửa hàng:
· Chịu trách nhiệm toàn bộ các hoạt động, sự vụ tại cửa hàng dưới sự quản lý của Quản lý khu vực.
· Đảm bảo an ninh, vệ sinh an toàn thực phẩm và vệ sinh tại cửa hàng
· Chịu trách nhiệm kiểm soát chi phí điện, nước, các chi phí khác tại cửa hàng

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm quản lý cửa hàng.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Kiến thức, kỹ năng cần thiết:
· Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
· Kỹ năng quản lý từ 2 đến 5 nhân viên.
· Khéo léo trong giao tiếp và ứng xử.
Phẩm chất cá nhân:
· Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tận tâm
· Kiên trì, sẵn sàng đối mặt với thử thách và luôn thích ứng với sự thay đổi
· Ý thức kỷ luật cao, chịu được áp lực công việc
· Nhanh nhẹn, năng động, luôn có tinh thần học hỏi, sáng tạo trong công việc

- Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, coi trọng giá trị con người.
- Thu nhập: 9 - 12 triệu/tháng.
- Được sử dụng sản phẩm của công ty với hạn mức ưu đãi đến 3.000.000 đồng/01 tháng.
- Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm, lương tháng 13.
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-11-19 09:23:03