CỬA HÀNG TRƯỞNG SHOWROM THỜI TRANG (Q5)

* Địa điểm làm việc: 271 Nguyễn Trãi, P2, Q5 Tp. HCM
* Mô tả công việc
* Quản lý nhân viên bán hàng:
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng hàng tuần.
- Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên, chấm công nhân viên.
- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
- Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên bán hàngmới cho đến khi quen việc.
- Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng.
- Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:
- Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng.
- Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi
- Đảm bảo hàng hóa luôn sẵn sàng và đầy đủ, quầy/kệ khang trang sạch đẹp, sắp xếp khoa học.
- Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
* Quản lý cửa hàng:
- Quản lý tài sản của shop: tất cả các tài sản thuộc shop của mình quản lý.
- Quản lý tài sản, hàng hóa, kho tại cửa hàng. Quản lý, giám sát và báo cáo hàng tồn kho.
- Đảm bảo hoạt động cửa hàng: quản lý hệ thống vận hành, thiết bị, vệ sinh an toàn PCCC
- Hướng dẫn và kiểm tra vệ sinh của shop, bảo quản hàng hóa.
- Sử dụng được các phần mềm quản lý bán hàng, lập báo cáo bán hàng, báo cáo doanh thu - Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý.
- Nghiên cứu thị trường, khách hàng:
- Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.
- Trực tiếp bán hàng, quản lý và theo dõi tình hình bán hàng và phối hợp bộ phận Sales Marketing thực hiện các chương trình khuyến mãi của Công ty.
- Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.
- Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của cửa hàng.
* Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hàng tháng : 7tr-14tr (gồm lương cơ bản +lương thưởng bán hàng)
- Mua sản phẩm với giá ưu đãi 30%
- Môi trường làm việc sáng tạo, chuyên nghiệp và thân thiện.

* Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm 01 năm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các nhãn hàng thời trang hoặc ngành bán lẻ.
- Yêu cầu độ tuổi từ: 24 đến 30 tuổi
- Am hiểu, yêu thích và cập nhật xu hướng thời trang
- Ngoại hình ưa nhìn, gu thẩm mỹ cao. Giao tiếp tốt, nắm bắt tâm lý khách hàng và nhân viên.
- Có phương tiện đi lại khi làm việc
- Sẵn sàng làm việc theo ca và di chuyển theo nhu cầu công việc