Đại Diện Tiêu Thụ ( Sales Representatives) - Khu Vực Thanh Hóa/ Nghệ An/ Quảng Ninh/ Điện Biên

* Tóm tắt công việc:
- Đại diện Công ty chăm sóc các điểm bán theo các tiêu chuẩn bán hàng, thực hiện kế hoạch bán hàng và các chương trình khuyến mãi của Công ty để xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, duy trì hình ảnh sản phẩm công ty tại điểm bán và đảm bảo doanh số được giao.
* Chi tiết công việc
- Thương lượng với chủ điểm bán về điều khoản và điều kiện hợp đồng kinh doanh của công ty.
- Thực hiện các hoạt động quảng bá và xây dựng hình ảnh nhãn hiệu tại các điểm bán.
- Phối hợp cùng Tổ Trưởng Tiếp Thị trong việc giám sát, điều phối và thúc đẩy đội ngũ tiếp thị tại các điểm bán.
- Thực hiện các tiêu chuẩn bán hàng tại điểm bán theo chính sách của công ty.
- Thực hiện kế hoạch thăm viếng khách hàng và cập nhật các thông tin của cuộc thăm viếng lên hệ thống thông qua máy tính bảng.
- Làm việc với nhà cung cấp bảng hiệu để lên bảng hiệu cho quán.
- Thực hiện các công việc giấy tờ có liên quan
- Tìm kiếm các điểm bán mới trong địa bàn được giao.
- Thu thập và báo cáo các thông tin về tình hình kinh doanh của điểm bán, thị trường và đối thủ.
- Lập kế hoạch triển khai việc bán hàng, khuyến mãi, tiêu thụ các sản phẩm của công ty tại điểm bán.
* Làm việc trên địa bàn: Thanh Hóa/ Nghệ An/ Quảng Ninh/ Điện Biên

- Có tính chủ động trong công việc.
- Sẵn sàng làm việc buổi tối (ngoài giờ) thường xuyên và di chuyển địa bàn khi cần thiết.
- Có thể sử dụng tiếng Anh cơ bản.
- Có kiến thức về thị trường, sản phẩm.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học, ưu tiên chuyên ngành Kinh Tế/ Quản Trị Kinh Doanh.
- Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
- Có kỹ năng thuyết phục, thương lượng, tư duy & trình bày tốt.

Lương cơ bản hàng tháng
Phụ cấp cố định hàng tháng: Lương làm tối, điện thoại, xăng xe, chi phí thăm thị trường
Tiền thưởng hàng tháng, tiền thưởng tháng 13, tiền thưởng kết quả hoàn thành công việc theo năm
Phúc lợi khác:
- Khám sức khỏe định kỳ….
- Chăm sóc sức khỏe của bộ phận y tế.
- Phép năm: 18 ngày/ năm. Cứ 5 năm làm việc thì thêm 1 ngày phép.
- Nghỉ thứ bảy và chủ nhật hàng tuần.
- Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/7 (AON): hỗ trợ 100% phí BH cho nhân viên và 80% cho người thân (gồm vợ/chồng và con của nhân viên)

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-18 16:52:03