Đất Xanh chiêu mộ Chuyên viên tuyển dụng

- Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty và toàn hệ thống

- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tháng/ quý/ 6 tháng/ năm).

- Đăng tuyển, chọn lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và chuẩn bị lịch phỏng vấn

- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả thu hút ứng viên có năng lực phù hợp với yêu cầu

- Nghiên cứu cải tiến phương pháp, quy trình tuyển dụng và áp dụng các công cụ hỗ trợ để đánh giá chính xác ứng viên.

- Đề xuất các chương trình hoạt động để quảng bá thương hiệu tuyển dụng của Công ty

- Trình độ học vấn/chuyên môn : Đại học; Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về luật, Hành chính, nhân sự.

- Kinh nghiệm : 1- 2 năm

- Nam/Nữ . Ngoại hình khá. Độ tuổi : 23 - 30

- Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, quyết đoán

- Có hiểu biết sâu về các công cụ phỏng vấn và sử dụng linh hoạt

- Có khả năng tìm kiếm ứng viên qua các công cụ tìm kiếm trên internet và các mối quan hệ

- Có kỹ năng xây dựng các mối quan hệ, kỹ năng xây dựng quản lý database dữ liệu ứng viên;

- Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong các tình huống giao tiếp

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-09-16 11:17:03