Điều Tra Viên Cao Cấp

Mục tiêu vị trí
Phòng ngừa và đấu tranh với vi phạm / gian lận để đảm bảo việc tuân thủ các quy trình, quy định, tiêu chuẩn của Prudential và pháp luật Việt Nam.

Phạm vi công việc
• Thực hiện điều tra tất cả vi phạm / gian lận của đội ngũ kinh doanh / nhân viên đúng thời hạn, tuân thủ quy trình và quy định
• Thực hiện mua hàng ảo khi được phân công
• Đề xuất hình thức kỷ luật dành cho đội ngũ kinh doanh / nhân viên đối với các vi phạm về quy tắc, quy định và hướng dẫn
• Làm việc hiệu quả với công an, tòa án, viện kiểm sát và các cơ quan chức năng để xử lý các vi phạm nghiêm trọng
• Cập nhật, tổng hợp, báo cáo tiến độ và kết quả khảo sát một cách trung thực, chính xác và kịp thời lên cấp quản lý
• Soạn thảo báo cáo điều tra
• Phản hồi các thắc mắc liên quan đến các quy trình và quy định cho đội ngũ kinh doanh
• Đề xuất ý tưởng để cải thiện các thủ tục, quy trình, hướng dẫn liên quan đến công việc điều tra
• Đào tạo nhân viên mới về các hướng dẫn, quy trình và chính sách cho các công việc điều tra
• Chia sẻ kinh nghiệm và kỹ năng điều tra
• Tham gia các hoạt động của công ty / phòng / ban
• Các công việc khác được phân công bởi cấp quản lý

Trách nhiệm chính
Đảm bảo việc tuân thủ các quy trình, quy định, tiêu chuẩn của Prudential và pháp luật Việt Nam thông qua việc điều tra và xử lý tất cả các vi phạm / gian lận của Đội ngũ kinh doanh và nhân viên, thực hiện mua hàng ảo và trao đổi với Đội ngũ kinh doanh / nhân viên về các quy tắc, quy định và hướng dẫn của Công ty.

Bằng cấp
Bắt buộc
• Bằng Cử nhân về Luật / Kinh tế / Tài chính / Ngân hàng
Ưu tiên
• Ưu tiên ứng viên là Công an

Kinh nghiệm
Bắt buộc
• 3 – 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế / Pháp luật / Pháp lý hoặc liên quan
Beneficiary / Ưu tiên
• Ưu tiên ứng viên làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng và Bảo hiểm là một lợi thế

Kiến thức và kỹ năng
Bắt buộc
• Kỹ năng điều tra
• Kỹ năng phỏng vấn
• Kỹ năng đàm phán
• Kỹ năng báo cáo
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
Ưu tiên
• Quản lý thời gian
• Kỹ năng trao đổi, đàm phán và thuyết trình tốt
• Chủ động, chăm chỉ và liêm chính
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Excel, Word và Power Point)

Lương tháng 13, thưởng, 20 ngày nghỉ phép

Hỗ trợ tài chính, chăm sóc sức khỏe cho nhân viên và gia đình

Chương trình đào tạo