Đối Tác Nhân Sự (HRBP Executive)

 1. Mô Tả Công Việc:

- Quản lý thông tin, hồ sơ và HDLD của nhân
viên.

- Thực hiện
tổng hợp công, tính lương, thanh toán lương và các công việc liên quan đến lương
cho nhân viên mình phụ trách. Thực hiện quản lý và báo cáo thuế TNCN, BHXH,
Công đoàn, BH tai nạn/sức khỏe cho NV.

- Tư vấn
và giải quyết các yêu cầu/thắc mắc, sự vụ của Người lao động

- Thực hiện
các công việc theo phân công của quản lý trực tiếp.

 2. Yêu Cầu:

- Am hiểu
Luật Lao Động & các bộ luật liên quan

- 1-2 năm
kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Kỹ năng
phân tích, xử lý & giải quyết các vấn để hiệu quả

- Kỹ năng
quản lý thời gian

- Kỹ năng
quản lý văn phòng tương đối ổn

- Cẩn thận,
chi tiết, chịu được áp lực công việc

- Kỹ năng
giao tiếp, đàm phán & thuyết phục hiệu quả

- Giao tiếp
linh hoạt, khéo léo

- Chịu áp
lực công việc, kiểm soát được hành vi, cảm xúc trước mọi tình huống & chủ động
giải quyết vấn đề có hiệu quả

- Có
Trách nhiệm & uy tín trong công việc

3. Phúc Lợi:

- Lương: 10
– 13tr

- Phép
năm: 15 ngày

- Chế độ
bảo hiểm theo luật quy định

-  Bảo hiểm
sức khoẻ PVI

-  Du lịch
hằng năm, tiệc công ty

- Tham
gia training hàng năm do công ty tổ chức

- Cơ hội
thăng tiến trong công việc cao

Địa điểm làm việc: 140 Nguyễn Văn Thủ, ĐaKao,Quận1

Thời gian làm việc: 8h-5h30, Thứ 2-Thứ

Cập nhật gần nhất lúc: 2019-05-03 16:52:28