Employer Branding ( Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)

– Phụ trách xây dựng/ thiết kế hình ảnh sáng tạo để quảng bá tuyển dụng & đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng.
– Quản trị các kênh tuyển dụng:
+ Quản trị tính đồng bộ thông tin và nhận diện thương hiệu
+ Xây dựng nội dụng, phát triển các kênh fanpage, linkedin, website... xây dựng thương hiệu NTD
+ Tiếp nhận, phản hồi ứng viên trên các nền tảng social
– Tổ chức các sự kiện
+ Kết nối và tổ chức các sự kiện kết hợp trường CĐ, ĐH: Jobfair, Talkshow....
+ Phối hợp các phòng ban tổ chức các sự kiện truyền thông, MKT tuyển dụng...
– Tham gia xây dựng và quản lý Talent Pool
– Tham gia xây dựng kế hoạch khảo sát, phân tích và xây dựng EVP, xây dựng nhân hiệu

– Sáng tạo, bắt trend, khả năng học hỏi nhanh, ưu tiên có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế hình ảnh, quay dựng là một lợi thế
– Ngoại hình khá, là người hướng ngoại, giao tiếp và kết nối tốt
– Định hướng phát triển trong Nhân sự, Employer Branding
– Giao tiếp tiếng Anh thành thạo (Toeic 700+; B2, IELTS từ 6.0)
– Nam/nữ (21 – 27), Tốt nghiệp khá, giỏi Đại học chuyên ngành Kinh tế, ưu tiên các trường Ngoại thương, Bách Khoa, Thương mại, KTQD, Quốc gia, Rmit,...

– Triết lý thu nhập/ thưởng WIN - WIN: cùng lên thuyền ra khơi chinh phục biển lớn, cuối năm chia cá:
+Thu nhập: 12 - 20 tr/ tháng
+Thưởng cuối năm: 1 - 2 tháng thu nhập trung bình/ tháng
– Văn hóa doanh nghiệp khác biệt: Văn hóa phục vụ, môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến
– Công ty là trường học: Công ty chi trả 100% các khóa học nội bộ/ bên ngoài
– Và các chính sách, phúc lợi khác:
+ Đóng bảo hiểm khi chính thức theo quy định
+ Nghỉ chủ nhật, năm có 12 ngày nghỉ phép
+ Phụ cấp Ăn trưa miễn phí tại công ty.
+ Cấp máy tính bàn/ laptop theo quy định
+ Du lịch 1-2 lần/năm, hưởng các chính sách đãi ngộ đặc biệt từ công ty (Thưởng điểm mua hàng, tổ chức sinh nhật, thưởng ngày lễ, Tết...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-12-16 09:12:05