THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Địa điểm văn phòng: Tầng 2, Nhà khách thông tin, Số 1 Ngõ 2 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội.
Thời gian làm việc: Sáng 8:30 – 12:00; chiều 13:30 - 18:00 từ Thứ 2 - Thứ 6.
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Nhận đề bài (Brief ) từ khách hàng và Account, phối hợp phát triển ý tưởng, Proposal, báo giá và kế hoạch thực hiện. Phối hợp cùng team tham gia pitching khi cần.
– Chịu trách nhiệm quản lý thực hiện các chương trình đảm bảo tiêu chuẩn và hiệu quả.
– Giám sát và phối hợp/ điều phối các Nhà cung cấp, Nhân sự, phòng ban liên quan…, quản lý và đảm bảo tiến độ, chất lượng các công việc được giao, thực hiện chính xác và hoàn thiện quá trình tổ chức.
– Phối hợp với Account tương tác với khách hàng và giải quyết các tình huống liên quan
– Phát triển mối quan hệ với các Nhà cung cấp nhằm phát triển hệ thống dịch vụ cho công ty
– Nghiên cứu, thiết kế các ý tưởng mới và đề xuất sản phẩm cho công ty và khách hàng.
– Liên tục Hệ thống lại dữ liệu các nhà cung cấp, dịch vụ, xu hướng, nhân sự…
– Trainning cho các phòng ban và nhân sự liên quan về event.
– Điều phối, thực hiện quản lý các dịch vụ về hội trường và tiệc của công ty
– Hỗ trợ đồng nghiệp và các bộ phận khác liên quan đến công việc khi cần thiết
– Báo cáo công việc và chịu trách nhiệm đối với công việc được giao.
– Các yêu cầu khác từ quản lý và BOD
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Có kinh nghiệm làm việc trong ngành event từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương.
– Có kiến thức tổng quan về: event marketing, set up, production, supervisor, activation…
– Sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan…
– Giao tiếp tốt, nắm bắt thông tin nhanh, khả năng xử lý tình huống.
– Sát sao và có tính trách nhiệm cao trong quản lý thực thi
– Tư duy: logic, hiệu quả, chặt chẽ trong tổ chức và điều phối
– Thái độ: Tích cực, cầu tiến, đam mê.
– Kỹ năng: làm việc độc lập, lãnh đạo nhóm và giải quyết vấn đề nhạy bén.
– Công việc toàn thời gian, OT theo dự án
3. QUYỀN LỢI
– Thu nhập thỏa thuận theo năng lực từ 7.000.000 – 9.000.000 + % dự án
– Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các quyền lợi khác theo quy định
– Đồng nghiệp trẻ trung, năng động. Văn hoá làm việc có tư duy mở, môi trường sáng tạo.
– Cơ hội tiếp xúc, làm việc với nhiều dự án đa dạng, hấp dẫn, quy mô vừa và lớn
– Các hoạt động nội bộ hàng tháng/ năm: happy hours, sinh nhật, liên hoan, year end party, du lịch..
Chính sách Life Care:
- Làm việc 7h/ ngày với nhân sự có con nhỏ dưới 2 tuổi
- Phụ cấp 250.000/ tháng/ bé với nhân sự có con dưới 5 tuổi
- 12 ngày phép năm + 1 ngày phép sinh nhật
Chương trình phát triển bản thân:
- Training on job & Leadership Skill
- Tài trợ vé tham dự 5 workshop chuyên môn/ năm
4. HÌNH THỨC NHẬN HỒ SƠ
Ứng viên vui lòng gửi CV (Khuyến khích gửi kèm các sản phẩm đã thực hiện).
Hi vọng sẽ sớm được gặp đồng chí trong ngày ra quân. Chào thân ái và quyết thắng!
