- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm, đặc biệt 1 năm kinh nghiệm về front-end
- Đã từng tham gia ít nhất 1 dự án liên quan đến front-end
- Nắm rõ toàn bộ quá trình phát triển web (lên concept, thiết kế, kiểm tra, đưa vào sử dụng và hỗ trợ);
- Có kinh nghiệm JS, React (front-end)
- Có kinh nghiệm về các tiêu chuẩn bảo mật web
- Có kinh nghiệm về GIT, Jira;
- Có kinh nghiệm về Unit Tests và UI Tests
- Thành thạo trong việc tương tác với các APIs gọi về backend hoặc tương tác trực tiếp với APIs do vendor cung cấp;
- Có kinh nghiệm với một trong các open source về CMS, eCommerce : wordpress, drupal, magento.
- Có kinh nghiệm với các quy tắc thiết kế OOP;
- Thành thạo việc xây dựng các tài liệu đặc tả kỹ thuật (Technical Specification Document)
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
- Chịu được áp lực cao từ mức độ ưu tiên và timeline của dự án
- Sản phẩm bàn giao có chất lượng tốt, hạn chế các sai sót
- Kiểm tra kỹ lưỡng (unit test) trước khi bàn giao cho đội kiểm thử
- Chủ động báo cáo kết quả công việc định kỳ cho quản lý
* QUYỀN LỢI
1. Chế độ lương thưởng & phúc lợi hấp dẫn:
· Mức lương thưởng hấp dẫn và cạnh tranh so với thị trường (thoả thuận theo năng lực).
· Phụ cấp: Ăn trưa, gửi xe, PC vị trí công việc; nhận 100% phụ cấp trong thời gian thử việc.
· Lương tháng 13; thưởng kết quả kinh doanh cuối năm (1- 3 tháng lương), thưởng dự án (theo quy định của Công ty).
· Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, ngày sinh nhật, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi, ngày Lễ gia đình, Tết Dương lịch,…
· BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành.
· Chương trình khám sức khỏe cao cấp, du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding, thăm hỏi hiếu, hỷ, sinh con, ốm đau,…
2. Phát triển nghề nghiệp:
· Cơ hội tiếp cận với những dự án quy mô lớn trên toàn quốc.
· Làm việc cùng đội ngũ nhân sự tài năng, chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm.
· Lộ trình phát triển, thăng tiến rộng mở; được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
3. Văn hóa doanh nghiệp phong phú:
· Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: 08/3, 20/10, Team building, Year End Party, Ngày lễ Gia đình,…
· Làm việc trong môi trường: Cởi mở - Hiện đại - Minh bạch; hợp tác theo 3 giá trị cốt lõi: Đoàn kết – Sáng tạo – Chuyên nghiệp.