General Manager - Tổng Quản Lý Khu Nghỉ Dưỡng

Làm việc tại: Dốc Dây Diều - Xã Minh Phú - Huyện Sóc Sơn - Hà Nội
- Đưa ra ý tưởng cho Ban Giám Đốc về cơ hội kích thích kinh doanh, nâng cao dịch vụ và tăng lợi nhuận. Phát triển chiến lược kinh doanh khách sạn phù hợp với chiến lược kinh doanh của Ban Giám Đốc
- Phân tích kết quả kinh doanh, xem xét các báo cáo tài chính để so sánh kết quả kinh doanh với kế hoạch, và hoạt động của Khách Sạn.
- Đánh giá và báo cáo về tình hình thị trường cạnh tranh, và sử dụng các nguồn thông tin để nắm bắt, đánh giá được lợi thế cạnh tranh, phi cạnh tranh của khách sạn trên thị trường.
- Hỗ trợ kế hoạch kinh doanh và khuyến khích Phòng Kinh doanh phát triển chiến lược quản lý doanh thu hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm duy trì lợi nhuận, tìm kiếm cơ hội để tăng lợi nhuận.
- Trực tiếp tham gia công tác kinh doanh và thăm viếng, chăm sóc khách hàng với Phòng kinh doanh, mở rộng mối quan hệ.
- Xác định và làm việc với Ban Giám Đốc các vấn đề cần được quan tâm, phát triển hoặc cần sự thay đổi để cải thiện tài chính và tình hình hoạt động của Khách sạn.
- Giám sát mọi công việc tại Khách sạn, trực tiếp xử lý trở ngại, đảm bảo nguồn lực thích hợp để đạt mục tiêu doanh thu.
- Đặt ra mục tiêu công việc và đánh giá hiệu quả, đảm bảo nhân viên làm đúng chức năng, nhiệm vụ, tự ý thức chịu trách nhiệm trong công việc.
- Thiết lập quy trình phù hợp và tích cực đề nghị thông tin phản hồi từ tất cả nhân viên.
- Đảm bảo tất cả nhân viên được đối xử công bằng trong công việc.
- Kiểm soát chi phí, thu mua tài sản hàng tháng một cách ưu tiên nhằm đảm bảo doanh thu, lợi nhuận của Khách Sạn.
- Trực tiếp training nhân viên trong trường hợp cần thiết. Truyền đạt thông tin, thông điệp một cách rõ ràng và nhất quán với tất cả nhân viên.
- Có sự hiện diện tại khách sạn ở mức độ cao và giao tiếp với khách hàng thường xuyên để thu nhận thông tin phản hồi của khách hàng về chất lượng của sản phẩm, các loại dịch vụ và sự hài lòng về tổng thể của Khách sạn.
- Thực hiện các nhiệm vụ có liên quan hoặc đặc biệt theo phân công của Ban Giám đốc bất cứ lúc nào.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc

(*) Chỉ chấp nhận các ứng cử viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong ngành khách sạn ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Tính tình trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Mong muốn làm việc lâu dài

- Lương cứng + thưởng ngày Lễ Tết
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến;
- Thưởng theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…) sau khi nhận chính thức
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ của Công ty
- Hưởng các trợ cấp, phúc lợi khác của công ty
- Các hoạt động văn nghệ, sự kiện, teambuilding hàng năm
- Hỗ trợ ăn ở tại nơi làm việc, xe công ty đưa đón từ Hà Nội lên Sóc Sơn