Giám Đốc Bán Lẻ Khu Vực Miền Tây

- Xây dựng và quản lý mạng lưới khách hàng tại khu vực phụ trách;
- Thiết lập và duy trì các mối quan hệ tốt đẹp với các sở, ban, ngành, cơ quan quản lý nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp tại địa phương;
- Đề xuất, triển khai, quản lý các chương marketing, xúc tiến bán hàng theo từng giai đoạn cho các chi nhánh hoặc phối hợp cùng với chương trình chung của Tập đoàn;
- Quản lý hoạt động hành chính - văn phòng tại các chi nhánh;
- Đề xuất, triển khai, quản lý các kế hoạch kinh doanh, bán hàng bảo đảm theo đúng mục tiêu và hiệu quả kinh doanh của Tập đoàn giao cho chi nhánh;
- Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của các Chi nhánh Miền Trung, bao gồm: Kinh doanh vàng miếng, trang sức vàng ta, trang sức vàng tây, kim cương, quà tặng mỹ nghệ và các hoạt động kinh doanh khác theo ngành nghề được cấp phép;
- Quản lý nhân sự: tuyển dụng, giao việc, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại các chi nhánh phù hợp với yêu cầu của công việc và định hướng của Tập đoàn;
- Tổ chức triển khai các quy định, quy trình công tác có liên quan đến hoạt động, kinh doanh của Tập đoàn;
- Quản lý các hoạt động tài chính kế toán của các chi nhánh theo chủ trương & phân quyền do Tập đoàn đề ra;
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Tập đoàn

Học vấn và kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm quản lý nhóm nhân viên trên 100 nhân sự.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực bán lẻ thời trang, trang sức;
- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên, chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các ngành có liên quan;
Yêu cầu khác
- Nam/Nữ, sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối, ưa nhìn;
- Tuổi từ 30 - 45

Lương chính
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận.
Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
- Thưởng đột xuất chương trình chung của Tập đoàn;
Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-11-10 13:02:04