Giám Đốc Ban Phát Triển Dự Án (Nha Trang)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Công tác quản trị:
- Tổ chức huấn luyện, đào tạo xây dựng đội ngũ nhân lực có năng lực, ý thức, tinh thần trách nhiệm, quan hệ công tác đảm bảo thực hiện toàn diện các lĩnh vực được giao.
- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm trước lãnh đạo Công ty toàn diện về hiệu quả hoạt động đầu tư, phát triển dự án, bồi thường giải phóng mặt bằng.
Công tác nghiên cứu, phát triển dự án:
- Chỉ đạo cập nhật quy hoạch theo các tỉnh, thành phố phù hợp định hướng phát triển của Công ty.
- Tham mưu cho lãnh đạo Công ty hoạch định kế hoạch phát triển dự án; chỉ đạo hoàn thiện hồ sơ xin đăng ký đầu tư, tham gia đấu thầu, đấu giá, chuyển nhượng dự án.
- Chủ trì, tham mưu cho Lãnh đạo Công ty hoạch định mục tiêu, chiến lược phát triển dự án.
- Chỉ đạo công tác tham gia lựa chọn chủ đầu tư, chấp thuận đầu tư theo các hình thức: đấu thầu, đấu giá, chuyển nhượng quyền sử dụng đất, hợp tác đầu tư ;nhận chuyển nhượng dự án theo quy định pháp luật.
Công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng:
- Chỉ đạo thực hiện công tác đền bù, giải phóng mặt bằng các dự án do Công ty làm Chủ đầu tư theo quy định của pháp luật hiện hành và Quy chế của Công ty.
- Chịu trách nhiệm kiểm soát công tác bồi thường giải phóng mặt bằng dự án đảm bảo khoa học, triển khai đúng tiến độ được phê duyệt, kịp thời báo cáo Lãnh đạo Công ty những khó khăn vướng mắc, đề ra giải pháp triển khai thực hiện.
LƯƠNG, THƯỞNG VÀ PHÚC LỢI
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều chính sách phúc lợi tốt, được tạo điều kiện và ưu đãi đối với các sản phẩm, dịch vụ của Công ty
- Tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm
- Có cơ hội thăng tiến và nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài với Công ty
- Được hưởng chính sách thưởng Lễ, Tết hàng năm và thưởng cho ban điều hành
- Tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn
- Thu nhập: Thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm khi phỏng vấn
- Chương trình Bảo hiểm sức khoẻ nâng cao

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Luật, Xây dựng, Kinh tế, Kinh tế xây dựng, Quản lý đất đai...
Kiến thức:
- Kiến thức về điều hành/quản trị doanh nghiệp.
- Am hiểu chuyên sau Luật đầu tư, Luật nhà ở, Luật đất đai, Luật đấu thầu,…;Nghị định, thông tư, trình tự, thủ tục pháp lý liên quan và nắm rõ các cơ chế chính sách của từng địa phương.
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm quản lý: Ít nhất 05 năm trong công tác phát triển dự án đầu tư hoặc công việc liên quan tương đương ở vị trí Giám đốc/ Phó Giám đốc.
Kỹ năng:
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Điều phối, quản lý nhóm.
- Sử dụng thành thạo phần mềm Office và các phần mềm kỹ thuật liên quan đến xây dựng, đất đai…
- Lập, triển khai kế hoạch, tổ chức công việc tốt.
- Thiết lập quan hệ tốt với đối tác, chính quyền.
- Làm việc quyết đoán.
- Cẩn thận nhạy bén trong công việc.
- Trung thực, năng động tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt, tâm huyết và chịu áp lực cao.
- Tư duy logic, khoa học, sáng tạo.
Yêu cầu khác:
- Sẵn sàng đi công tác xa, dài ngày.
- Biết lái xe ô tô và thông thạo địa lý.
YÊU CẦU HỒ SƠ
Ứng viên nộp trước các hồ sơ sau:
- Bằng đại học, bảng điểm và các chứng chỉ có liên quan (nếu có)
- Đơn ứng tuyển
- CV mô tả quá trình công tác, kinh nghiệm làm việc
Các hồ sơ sau khi ứng viên trúng tuyển:
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (không quá 6 tháng)
- Giấy khám sức khỏe có xác nhận của cơ sở y tế (không quá 6 tháng)
- Bản sao hộ khẩu, CMND

- Chương trình Bảo hiểm sức khoẻ nâng cao

- Tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn

- Tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-15 01:22:03