Giám Đốc Chi Nhánh [ Hưng Yên 2 ]

- Tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân sự tại chi nhánh tốt để đảm bảo mục tiêu về phát triển đội ngũ nhân sự chi nhánh.
- Chịu trách nhiệm trong mọi hoạt động của chi nhánh trước Ban Tổng Giám đốc.
- Thiết lập kế hoạch marketing & tuyển sinh theo tháng/quý/năm nhằm phát triển kênh tuyển sinh, chương trình tuyển sinh nhằm đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh tại chi nhánh phụ trách.
- Tổ chức các hoạt động chăm sóc khách hàng & khai thác khách hàng thường xuyên, các chương trình event thu hút khách hàng.
- Kiểm soát kế hoạch hàng ngày nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu công việc.

* NHÂN THÂN
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý trong ngành giáo dục; dịch vụ liên quan đến đào tạo hoặc vị trí tương đương. (bắt buộc)
- Nữ tuổi từ 28-40 (bắt buộc)
- Ưu tiên ứng viên là giáo viên tiếng Anh hoặc quản lý trung tâm đào tạo anh ngữ.
* PHẨM CHẤT, KỸ NĂNG
- Anh văn giao tiếp ; Tin học văn phòng thành thạo
- Có Tâm và yêu nghề giáo dục
- Kỹ năng bao quát
- Kỹ năng làm việc nhóm (khả năng truyền lửa cho nhân viên)
- Khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục.

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Thưởng hiệu quả kinh doanh
- Chế độ xem xét tăng lương mỗi năm một lần
- Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của OE
- Lương: 23 - 25 Triệu + thưởng doanh số, Thỏa thuận theo năng lực
- Xét năng lực hưởng lương hưu thứ 2 (chế độ đãi ngộ suốt đời)

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-01-22 22:12:02