Giám Đốc Cơ Sở Thẩm Mỹ Viện Tại Hà Nội, Thanh Hóa, Hải Phòng

QUẢN LÝ KINH DOANH
- Chịu toàn bộ trách nhiệm đối với hoạt động kinh doanh của cơ sở.
- Triển khai kế hoạch kinh doanh tại cơ sở để đảm bảo đạt doanh số được giao.
QUẢN LÝ VẬN HÀNH CƠ SỞ
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành theo đúng phân quyền và chức năng.
- Duy trì và đảm bảo vận hành của cơ sở thông suốt và liên tục, tiết kiệm chi phí và phù hợp trong từng thời kỳ.
- Luôn kiểm soát các hoạt động vận hành để xử lý các vấn đề phát sinh ngay khi xảy ra.
QUẢN LÝ NHÂN SỰ
- Thực hiện việc tuyển dụng, đào tạo nhân sự tại cơ sở.
- Xử lý, giải quyết các vấn đề liên quan, chủ động sắp xếp nhân sự tại cơ sở.
- Đào tạo cho CBNV dưới quyền và tham gia hoạt động giảng dạy chuyên môn cho cán bộ nhân viên của Công ty; đảm bảo việc đào tạo theo đúng kế hoạch đã phê duyệt với chất lượng tốt và CBNV hiểu, thực hiện văn hoá làm việc của Tập đoàn/Công ty, hoàn thành tốt công việc của mình.
- Triển khai, truyền đạt, giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định, thông báo của Hệ thống Thẩm mỹ viện và của Tập đoàn/Công ty.
- Tổ chức đánh giá và xếp bậc đầy đủ, chính xác CBNV dưới quyền, đảm bảo phản ánh đúng, đủ những đóng góp và giá trị thực tế đối với hệ thống.
- Xây dựng môi trường làm việc tốt để thúc đẩy nhân viên.
QUẢN LÝ TÀI CHÍNH
- Quản lý công tác quản lý tiền doanh thu, công nợ tại cơ sở.
- Quản lý việc sử dụng trang thiết bị, máy móc, công cụ, cơ sở vật chất.
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ
- Nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, trải nghiệm của khách hàng.
- Luôn duy trì và kiểm soát tiêu chuẩn dịch vụ theo quy định.
- Đảm bảo về chất lượng, sản phẩm, dịch vụ tại cơ sở theo quy định của Tập đoàn.
- Thường xuyên chăm sóc, thu thập ý kiến Khách hàng để cải thiện chất lượng dịch vụ.
CÔNG VIỆC KHÁC
- Chủ động nghiên cứu, khảo sát thị trường và học hỏi từ các đối thủ.
- Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/huấn luyện theo quy định; thường xuyên tự học hỏi, trau dồi kiến thức, kỹ năng chuyên môn để hoàn thành tốt công việc.
- Báo cáo định kỳ và thực hiện các công việc phát sinh theo phân công của Cán bộ lãnh đạo.
- Tạo mối quan hệ tốt với khách hàng, chính quyền địa phương và các sở ban ngành.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Ứng viên có kinh nghiệm quản lý cơ sở thẩm mỹ viện hoặc Spa với quy mô tương đương
- Quản lý và thúc đẩy doanh số theo chỉ tiêu từ BGĐ đặt ra
- Nữ tuổi từ 28 – 40
- Kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng đào tạo nhân sự và phát triển nhóm, tổ chức làm việc hiệu quả theo nhóm;
- Làm việc trong môi trường có áp lực cao.
- Ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý
* Địa điểm làm việc: Thành phố Thanh Hóa

- Môi trường mở và thân thiện, cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm cũng như ngoại ngữ.
- Được làm trong một môi trường năng động, sáng tạo, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Đóng BHXH, BHYT sau 2 tháng làm việc.
- Company trip hàng năm, teambuilding hàng quý
- Mức lương: lương cứng + phụ cấp + thưởng
- Tăng lương định kì hàng năm tùy theo năng lực làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-10 07:32:03